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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年江苏省崇川区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.行政管理的基石是: A:责任行政 B:依法行政 C:以德行政 D:效率行政 答案:B 2.凡事预则立,不预则废。行政决策客体的复杂性,行政环境的多变性,给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。 A:创新原则 B:民主原则 C:前瞻原则 D:动态原则 答案:C 3.下列<b>不属于</b>这份公文的特点的是: A:广泛性 B:时效性 C:沟通性 D:知照性 答案:C 4.按发文的目的分,函可以分为发函和复函两种,属于发函结束语的是()。 A:函复 B:盼复 C:特复 D:此复 答案:B 5.公文处理中,承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。 A:退回呈报的文秘部门并说明理由 B:退回交办的文秘部门并说明理由 C:向上级报告 D:置之不理 答案:B 6.公文中唯一的被动型文种是()。 A:批复 B:意见 C:通报 D:决定 答案:A 7.沟通过程中,根据信息接受对象的需要,提供有用的信息,避免和防止大量“垃圾信息”的干扰,这是遵循沟通的()的表现。 A:针对性原则 B:全面性原则 C:主动性原则 D:准确性原则 答案:A 8.下列选项中()是行政机关可以用的,而党的机关不可以用的。 A:函 B:会议纪要 C:通告 D:意见 答案:C 9.下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是()。 A:通报 B:请示 C:指示 D:决定 答案:C 10.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。 A:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 B:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 C:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议 D:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 答案:D 11.撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时,表达方式是()。 A:商榷议论 B:描写叙述 C:直抒胸臆 D:夹叙夹议 答案:D 12.管理人员编制计划时,起点是()。 A:识别机会 B:拟定前提条件 C:设立目标 D:制定支持条件 答案:A 13.行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为()。 A:上行沟通、下行沟通与平行沟通 B:正式沟通和非正式沟通 C:前向沟通和后向沟通 D:单向沟通与双向沟通 答案:A 14.下列关于干部任免通知,说法错误的是()。 A:通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除 B:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列 C:一般先写任命的职务,再写免去的职务 D:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可 答案:A 15.社区党支部与社区居委会是()关系。 A:指导与被指导 B:协助与被协助 C:监督与被监督 D:领导与被领导 答案:D 16.在起草该份公文之前,撰写人应首先弄清发文的()。 A:材料和结构 B:目的和主题 C:紧急程度 D:政策法规 答案:B 17.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的()缴费,个人按本人缴费工资的()缴费。 A:<imgsrc="//fb.fenbike.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=mcjrXHOtxkowBKGn2AXVoA%3D%3D"> B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=0vC4QNjks3TqYyW5PvWLqA%3D%3D"> C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=CEyr%2BsOfHepRKyYOvT4oOQ%3D%3D"> D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=kuvr7p92Dlb2GutwtmXpxQ%3D%3D">;<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=37SQxFy%2F59w8aqRgTlJ0og%3D%3D"> 答案:D 18.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗话说明: A:处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍 B:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟 C:文化背景的不同会给沟通带来障碍 D:人们不同的个性倾向和个性心理特