江西省青原区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（巩固）.docx

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江西省青原区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是：
A:规划
B:纲要
C:说明
D:计划
答案：D

2.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:岗位管理制度
B:公平招聘制度
C:竞聘上岗制度
D:聘用制
答案：A

3.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是
A:计划
B:调查报告
C:总结
D:简报
答案：A

4.横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。
A:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
B:各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构
C:国务院各直属机构，人民政府，各部委
D:各部委，各直属机构，各人民政府
答案：A

5.某医药公司生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元，除去固定成本外，该药品每单位成本为100元，销售给医药公司的单价为300元，若要达到5000万元销售毛利的目标，该产品销量应为多少单位（）。
A:200万
B:150万
C:300万
D:100万
答案：D

6.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者对下属既要严厉又要关心
B:领导者要尊重和关心下属
C:领导者需对事不对人
D:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
答案：B

7.关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定，下列说法错误的是（）。
A:联合行文时，发文机关标志不得单独使用主办机关名称
B:联合行文时，使用主办机关的发文字号
C:属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文
D:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文
答案：A

8.该通知最后一段中的错别字有（）。
A:4个
B:2个
C:3个
D:1个
答案：B

9.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。
A:民政管理
B:司法管理
C:文化教育管理
D:国民经济管理
答案：A

10.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通告
B:启事
C:通报
D:通知
答案：B

11.行政决策的主体是（）。
A:拥有权力的组织
B:拥有行政权力的组织和个人
C:党中央
D:国家领导人
答案：B

12.在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于：
A:夹叙夹议
B:说明
C:议论
D:叙述
答案：D

13.“霍布森选择”是指（）。
A:多个方案中选择最优方案
B:所有方案只选择一个方案
C:多个方案中选择一个方案
D:只有一个方案可选择
答案：D

14.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
B:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
C:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：D

15.某局领导班子召开办公会议，讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署，相关会议精神需下发该局各部门，应选用的文种是（）。
A:决定
B:通知
C:纪要
D:会议记录
答案：B

16.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
B:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
C:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
D:行政荣誉是一种自我道德评价
答案：C

17.议论离开真实的论据，即使是观点正确，也难以令人信服。因此在选用事例、数据时，必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的（）。
A:观点要正确
B:论据要切实可靠
C:论证要严密
D:结构要完整
答案：B

18.上行文的行文方式中没有的是（）。
A:逐级行文
B:直达行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：B

19.2008年汶川大地震后的5月18