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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024安徽省萧县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案【预热题】 第I部分单选题(100题) 1.下列表述<b>错误</b>的是()。 A:“附注”属于版记的要素 B:“附件”属于主体的内容 C:页码不占用版心位置 D:文件用“函”的格式时首页不标页码 答案:A 2.近年来,中央和地方政府不断减少行政审批事项,是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是()。 A:社会环境的变迁 B:公共行政科学化 C:政府提高自身效率的需要 D:技术手段的创新 答案:C 3.公文用纸采用GB/T148中规定的()型纸。 A:A5 B:A4 C:A3 D:A2 答案:B 4.下列公文标题书写无误的是: A:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》 B:《XX县关于粮食问题的请示》 C:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》 D:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》 答案:D 5.公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行()。 A:分办 B:审核 C:传阅 D:批办 答案:B 6.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:及时评选并嘉奖先进 B:改善工作条件和环境 C:给员工更多的晋升机会 D:适当丰富员工工作内容 答案:B 7.对于我国国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从()开始的根本性创新。 A:结构调整 B:资源组织 C:文化创新 D:技术革命 答案:C 8.“三个和尚没水喝”说明,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。 A:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应 B:纵使管理有方,也不一定人多好办事 C:即使管理无方,人多还是比人少好办事 D:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果 答案:A 9.在管理的各项职能中,组织职能的任务是: A:确定组织未来要实现的目标 B:检查组织的各项工作是否符合计划要求 C:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为 D:使计划方案落实于实际工作 答案:D 10.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作,工作勤勉,表现出色,沟通、策划与写作能力均较突出,在几年时间里,即从一线的销售业务员一直干到销售部经理,最近被提拔为集团董事会秘书,实现了角色转换。那么,在刘磊近期参与的几项活动中,与他现在的本职工作最直接相关的是()。 A:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度 B:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况 C:应销售部经理邀请,与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识 D:参加客户联谊会并致词,接待以往的老客户,维护公司良好的客户关系 答案:A 11.一般监督和专门监督构成()。 A:政党监督 B:行政系统的外部监督 C:一般专门监督 D:行政系统的内部监督 答案:D 12.下面的公文标题中,正确的是()。 A:××乡人民政府关于召开春耕生产会议的事宜 B:××局关于请求自来水公司供水的请示 C:国务院关于同意建立融资性担保业务监管部门联席会议制度的批复通知 D:山东省人民政府关于推进国内贸易流通现代化建设法治化营商环境的实施意见 答案:D 13.随着生活水平的提高,人们越来越重视保健和锻炼,有人说,身体要“三分治七分养”,这种说法从管理学上来看是认为()。 A:反馈控制比前馈控制更重要 B:现场控制比反馈控制更重要 C:前馈控制比反馈控制更重要 D:反馈控制比现场控制更重要 答案:C 14.事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。 A:合格 B:良好 C:优秀 D:不合格 答案:B 15.优抚安置社会工作的主要类型之一有: A:应急性干预工作 B:结构性调适工作 C:非正规就业工作 D:光荣院社会工作 答案:D 16.下列关于请示的批复意见,错误的是()。 A:不完全同意 B:以上都不是 C:完全同意 D:完全不同意 答案:B 17.下列对该公文中画线词“鉴于”的修改,不恰当的是()。 A:改为“根据” B:改为“参照” C:改为“按照” D:改为“依据” 答案:B 18.在公文的主体结构中,公告、通告等一类公文可以没有的部分是()。 A:主送机关 B:正文 C:成文日期 D:标题 答案:A 19.事业单位应当根据聘用合