浙江省诸暨市整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库带解析答案.docx

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浙江省诸暨市整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.为了保证国民经济健康稳定运行，国务院制定“十三五”规划，这体现的行政职能中的：
A:社会治安职能
B:公共服务职能
C:政策指导职能
D:社会保障职能
答案：C

2.下列不属于行政决策的特征的是（）。
A:决策的权威性
B:决策内容的广泛性
C:决策主体的特定性
D:决策的程序性
答案：D

3.政策的稳定是具有相对性的，我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略，说明政策稳定是（）。
A:局部性与全局性的统一
B:阶段性与连续性的统一
C:时间性与空间性的统一
D:降低政府成本的有效方式
答案：B

4.根据题意，关于小吴为局里起草的公文文种的选择，下列表述正确的是（）。
A:因报废事项经局领导会议同意，应适用“纪要”
B:该事项需要报送区财政局审批，应适用“请示”
C:因与区文化馆的请示一起报送，应适用“报告”
D:文化局和财政局是不相隶属机关，应适用“函”
答案：D

5.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:前者有利于调动员工积极性
B:后者可为组织输送新鲜血液
C:后者容易形成定势不利创新
D:前者的备选对象范围较狭隘
答案：C

6.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:客观性原则
B:相关性原则
C:整体性原则
D:层次性原则
答案：A

7.公文文稿签发前审核重点不包括（）。
A:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针
B:语言是否生动幽默
C:行文理由是否充分
D:文种是否正确格式是否规范
答案：B

8.下列公文文种属于报请性公文的是（）。
A:报告
B:通知
C:决定
D:章程
答案：A

9.为确保决策项目与方案的顺利实施，组织需要进行前馈控制，而前馈控制的中心问题是（）。
A:对管理行为发生前的偏差进行纠错
B:防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差
C:对管理过程中可能发生的偏差进行预测
D:对决策实施中可能发生的偏差提出预案，以彻底消除偏差
答案：A

10.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A:独特性
B:突破性
C:单一性
D:可考核性
答案：D

11.某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报，应采用的文种是：
A:报告
B:函
C:通报
D:请示
答案：A

12.从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
A:恢复阶段
B:缩减阶段
C:反应阶段
D:预备阶段
答案：B

13.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:命令
B:批复
C:决定
D:公告
答案：B

14.公共危机管理，其特征不包括（）。
A:过程的阶段性
B:手段的自发性
C:处置的时效性
D:主体的整合性
答案：B

15.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:反馈控制
B:前馈控制
C:现场控制
D:间接控制
答案：B

16.管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:议论纷纷在先，择善而从在后
B:定性判断在前，定量数据收集整理在后
C:调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后
D:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
答案：B

17.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A:自我推荐
B:外部推荐
C:群众推荐
D:组织提名
答案：B

18.下列不属于指挥性公文的是（）。
A:指示性批复
B:任免性决定
C:管理性细则
D:嘉奖令
答案：C

19.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:徳尓菲技术
B:头脑风暴法
C:名义小组技术
D:政策指导矩阵
答案：B

20.某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报，查看现场和实体抽检到等多种形式，对危房改造，管道走线进行了全面整改的检查，这属于督促检查工作中的（）环节。
A:督促调研
B:立项组织
C:情况通报
D:复核调查
答案：A

21.（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
A:县级
B:市级
C:乡级
D:省级
答案：A

22.（）是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤