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整理辽宁省沈北新区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及参考答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列公文要素不许用红色标识的是（）。
A:发文机关标志
B:签发人签名章
C:发文机关印章
D:发文字号
答案：D

2.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（）。
A:确定公司长期投资方向
B:开发新产品
C:选拔董事长秘书
D:制定公司年计划
答案：C

3.管理学意义的组织中有四个重要概念，其中对应正确的是（）。
A:负责——反映上下级之间的一种关系
B:职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系
C:职权——指某项职位应该完成某项任务的责任
D:组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力
答案：A

4.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
D:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
答案：C

5.通过会议，可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况，对存在的问题及时进行分析和处理，以达到较好的效果。这主要体现了会议的（）功能。
A:传达上级意图
B:形成决策
C:事前评价
D:监督控制
答案：D

6.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:录用
B:考核
C:调动
D:任免
答案：B

7.该公司推行的是灵活工作时间方案，体现了（）思想。
A:权变管理
B:管理科学
C:领导管理
D:行为科学
答案：A

8.下列公文中，存在“属种概念并列”表达问题的是（）。
A:领导干部要善于组织指挥平时、战时勤务保障
B:他们加强了对团员和青年的思想教育
C:节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好安全、保卫等工作
D:鼓动全社会参与减盐、减油、减糖，研究完善盐、油、糖包装标准
答案：B

9.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:这是一份联合发文
B:该公文应有两个发文字号
C:两个发文机关的排列顺序须互换
D:附件说明应该省略
答案：A

10.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。
A:保密级
B:秘密级
C:绝密级
D:机密级
答案：C

11.2018年11月1日，国家质检总局通报了今年家用燃气灶产品质量抽查结果，并对这次抽查发现的17批次不合格产品进行处理。这反映了我国政府（）。
A:履行经济建设职能
B:服务质量不断加强
C:管理职能不断强化
D:履行社会建设职能
答案：A

12.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:强力按既定方向推进变革
B:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
C:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
D:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
答案：B

13.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。
A:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力
B:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项
C:公告和通告都属于告知性文种
D:公告宣告的范围比通告告知的范围广
答案：B

14.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（）。
A:价值观念
B:经营管理行为
C:组织哲学
D:道德规范
答案：B

15.公文写作的主题讲求（）
A:一文一事
B:多文多事
C:多文一事
D:一文多事
答案：A

16.悲观决策法的原则是（）。
A:小中取大
B:大中取小
C:最小值
D:最大值
答案：A

17.一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
A:5个
B:7个
C:10个
D:15个
答案：D

18.用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。
A:议案
B:简报
C:纪要
D:决议
答案：C

19.行政管理运行职能的首要职能是（）。
A:协调职能
B:决