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2024年辽宁省振安区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全a4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。
A:纪要
B:公报
C:报告
D:决议
答案：A

2.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
B:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
C:以职能为基础专业化分工
D:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
答案：B

3.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:经济人
B:文化人
C:社会人
D:政治人
答案：C

4.发文字号包括机关代字、年份和序号，下列关于序号的说法正确的是（）。
A:能编虚位，应在序号前加“第”字
B:不能编虚位，不在序号前加“第”字
C:能编虚位，也应在序号前加“第”字
D:不能编虚位，应在序号前加“第”字
答案：B

5.洪江市教育局收到三江中学关于升级改造学校运动场的请示后，经过研究给予了批复，其对三江中学的正确称呼是（）。
A:该单位
B:贵单位
C:你们单位
D:你单位
答案：D

6.关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
A:受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
B:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
C:事业单位可以作出开除处分决定
D:警告处分期间为12个月
答案：A

7.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。
A:团队学习
B:改善心智模式，建立共同愿景
C:系统思考、自我超越
D:自我反思
答案：D

8.可填入横线③处的词语是（）。
A:生动具体
B:事无巨细、处处考究
C:全面客观、准确详实
D:面面俱到
答案：C

9.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
A:横向协调模式
B:内部协调模式
C:外部协调模式
D:纵向协调模式
答案：A

10.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织内部的优势
B:组织外部的威胁
C:组织内部的劣势
D:组织外部的机会
答案：B

11.不属于版记部分包含要素的是（）。
A:抄送机关
B:印发时间
C:印发机关
D:印章
答案：D

12.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:群众对行政机关的监督
B:平级之间的监督
C:下级行政机关对上级行政机关的监督
D:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
答案：A

13.小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理（）。
A:自我价值保护逆反
B:平衡逆反
C:禁果逆反
D:超限反应
答案：D

14.某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知，在编制发文字号时，下列说法正确的是：
A:发文字号中的年份用圆括号括入
B:发文字号中的发文顺序号不可编虚位
C:发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置
D:发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注
答案：B

15.近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。
A:提高行政效率，树立政府权威
B:转变政府职能，激发市场活力
C:改革行政机构，推进政务公开
D:严格依法行政，建设法治政府
答案：B

16.第②处的正确答案是（）。
A:南政开办
B:南党开办
C:南政办
D:南人办
答案：A

17.议案的主送机关是（）。
A:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:同级人民政府
C:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
D:上级人民政府
答案：A

18.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:请示
B:意见
C:报告
D:函
答案：D

19.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:经济协议
B:普通协议
C:公平和效益的协议
D:权利和义务的协议
答案：D

20.下列公文的标题错误的是（）。
A:《