2024甘肃省礼县公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整题库带答案.docx

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2024甘肃省礼县公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整题库带答案

第I部分单选题（100题）

1.关于标点符号的使用，下列表述正确的是（）。
A:省略号占两个字的位置，可以分为两半放在上行的末尾和下行的开头
B:括号可放在一行的未尾，但不能置于开头
C:书名号前半个不能放在一行的末尾，后半个不能置于一行的开头
D:破折号可以与逗号同占一格
答案：C

2.根据中央政府的要求，许多地方政府和部门“晒”出了权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等，方便群众办事和监督。“晒”出权力清单有利于（）。
A:增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威
B:明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务
C:规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率
D:实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利
答案：B

3.如果你的一位同事经常找你借东西，但很少主动归还。现在他又来找你借东西，你会怎么处理：
A:找个借口不借给他
B:尽管不大愿意，但也只好借给他
C:不借给他并向他说明原因
D:再次愉快地借给他
答案：C

4.社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和：
A:社会军事事务
B:文化事务
C:狭义的社会事务
D:社会法律
答案：C

5.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:审计监督
B:执政党监督
C:公民监督
D:检察监督
答案：A

6.要重视搞好领导班子的群体配备，实现领导班子的（）。
A:优化组合
B:合理搭配
C:高效稳定
D:整体效能
答案：A

7.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
B:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
C:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
D:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
答案：D

8.社会公共服务的主要内容包括（）。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务
A:①③④⑤
B:①②
C:③④
D:①②③④⑤
答案：D

9.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:业务类型
B:成本
C:业务量
D:利润
答案：A

10.十八大以来，国务院进一步简政放权，对市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批，先后取消和下放400多项行政审批项目，并向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。不断深化行政审批制度改革有利于政府（）。①审慎行使权力，自觉接受监督②规范政府行为，推进民主决策③缩减政府职能，建设有限政府④理顺政企合作，改进公共服务
A:①④
B:①③
C:②④
D:②③
答案：A

11.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
B:事业单位聘用合同可有可无
C:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
答案：D

12.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
A:记过
B:撤职
C:换岗
D:警告
答案：C

13.在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），所以相对于公共利益的多元价值，企业的目标相对比较单一。
A:市场份额
B:质量保证
C:经济效益
D:多元发展
答案：C

14.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:领导职能
B:计划职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：B

15.公文作者通常指：
A:具有合法身份的组织
B:公文起草者
C:机关领导
D:上级领导机关
答案：A

16.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:普通协议
B:权利和义务的协议
C:经济协议
D:公平和效益的协议
答案：B

17.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体化社会救助工作的实施意见》，其发文字号的规范写法是（）。
A:川发[2009]第49号
B:川发（2009）49号
C:川府发[2009]第49号
D:川府发﹝2009﹞49号
答案：D

18.某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（）。
A:保障了人民群众的表达权，扩大了人民当家作主的权利
B:增强了