整理浙江省淳安县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（轻巧夺冠）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理浙江省淳安县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
B:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
C:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
D:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
答案：A

2.对重要问题提出见解和处理办法，行文应用（）。
A:意见
B:通报
C:请示
D:报告
答案：A

3.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。
A:以人为本
B:求真务实
C:从群众中来到群众中去
D:为人民服务
答案：C

4.公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下（）行，每个自然段左空（）字，回行顶格。
A:二；一
B:一；一
C:二；二
D:一；二
答案：D

5.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:同级行文
B:联合行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：C

6.承担公共事业发展职能，为社会服务，根据社会共同需要，为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是()。
A:私益性公共事业单位
B:行政执行类事业单位
C:生产经营类事业单位
D:社会公益类事业单位
答案：D

7.领导的本质是（）。
A:激励
B:影响力
C:权利
D:协调人际关系
答案：B

8.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料四、材料五是上行文
B:材料三、材料四是平行文
C:材料一、材料三是上行文
D:材料二、材料四是下行文
答案：B

9.向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于：
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:越级行文
答案：C

10.国务院发布了《国务院办公厅关于印发<港澳台居民居住证申领发放办法>的通知》，该通知可归类为（）。
A:转发性通知
B:指示性通知
C:任免性通知
D:发布性通知
答案：D

11.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
A:企业价值
B:企业内涵
C:企业文化
D:企业精神
答案：C

12.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:公报
B:通告
C:公告
D:通知
答案：D

13.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业道德
B:职业化行为规范
C:职业化技能
D:职业化素养
答案：D

14.注办是由（）在公文尾角或公文处理单上简要注记公文的处理情况，以备忘待查。
A:承办人
B:拟办人
C:批办人
D:领导人
答案：A

15.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。
A:交易成本
B:运行成本
C:内部交易成本
D:外部交易成本
答案：C

16.开会通知、放假通知、缴费通知都属于（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:任免性通知
D:事务性通知
答案：D

17.公文如有抄送机关，则应该在版记中用（）编排。
A:二号宋体字
B:四号罗马体字
C:二号楷体字
D:四号仿宋体字
答案：D

18.非正式组织的形成主要基于（）。
A:分工的需要
B:协调的需要
C:心理的需要
D:合作的需要
答案：C

19.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“清算稽查”改为“清理核查”
B:删除“……等”
C:“准备”改为“拟予”
D:“10号”改为“十号”
答案：D

20.机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是（）。
A:公布性公文
B:记录性公文
C:法规性公文
D:通联性公文
答案：D

21.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
A:疗养制度
B:工时制度
C:管理制度
D:工作制度
答案：B

22.（）不可能发布《关于xx同志的嘉奖令》。
A:xx省人民政府
B:xx市人民政府
C:xx县人民政府
D:xx镇人民政府
答案：D

23.自然科学和社会科学中的重要属性属于管理学的（）。
A:实践性特点
B:历史性特点
C:多样性特点
D:一般性特点
答案：C

24.控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于