安徽省宿松县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（能力提升）.docx

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安徽省宿松县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（）是其最基本也是最重要的要求。
A:全面的设计
B:有效的执行
C:目标的明确
D:准确的制定
答案：B

2.“近些年，随着农村改革的深化和商品经济的发展，贸工农一体化、产加销一条龙的经营方式，正在我国农村迅速突起。它一出现，就显示出旺盛的生命力和巨大的优越性，为农村经济的发展注入新的活力。这种经营方式对我国农业向商品化、现代化转化有哪些作用？应采取什么方针政策扶持其发展？我们就这些问题进行了调查，并同10个县（市）的有关同志进行了座谈，形成了一些共识。”以上为公文《农村发展社会主义市场经济的成功之路——贸工农一体化、产加销一条龙经营的调查》的开头，这种开头形式属于（）。
A:议论式
B:交代式
C:提要式
D:问题式
答案：B

3.已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的（）、内容、文种、格式等进行复核；需要实质性修改的，应当报原签批人复审。
A:标题
B:经办人
C:签发人
D:审批手续
答案：D

4.某单位准备在国庆节期间举行以“我和我的祖国”为主题的演讲比赛，需要制发公文，将比赛相关事项告知全体人员。此时应选用的公文文种是（）。
A:决定
B:通告
C:通报
D:通知
答案：D

5.现代官僚政府体制的核心价值，就是要实现（）。
A:以德行政
B:依技行政
C:依法行政
D:依理行政
答案：C

6.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文是具有法定效用与规范格式的文件
D:公文形成的条件是行使职权和实施管理
答案：C

7.下列单位之间不能联合行文的是（）。
A:上级政府部门与下一级政府
B:政府部门与人民团体
C:政府与同级党委和军队机关
D:同级党的机关
答案：B

8.行政领导最基本的思想方法和工作方法是（）。
A:矛盾分析
B:实事求是
C:调查研究
D:群众路线
答案：B

9.制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:报告
答案：B

10.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。
A:民主式行政领导方式
B:集权式行政领导方式
C:放任式行政领导方式
D:专断式行政领导方式
答案：C

11.《关于转发A市关于转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》，该标题太繁琐，应修改为（）。
A:《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》
B:《转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》
C:《关于转发A市<关于开展今春飞播工作的通知>》
D:《转发<关于开展今春飞播工作的通知>的通知》
答案：A

12.以下观点符合内在激励原理的是（）。
A:世上无难事，只要肯登攀
B:用人如器，各取所长
C:重金之下，必有勇夫
D:强将手下无弱兵
答案：A

13.公文印发传达范围等需要说明的事项是（）。
A:附件说明
B:附注说明
C:附件
D:附注
答案：D

14.纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种，下列有关它们之间的区别，说法不正确的是（）。
A:行政机关只有会议决议，没有纪要
B:纪要的指令性弱于会议决议
C:纪要的内容可互不关联，会议决议则只能关于某个具体问题
D:纪要可以反映会上的不同观点，而会议决议只能反映多数人通过的统一观点
答案：A

15.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:15；30
B:15；20
C:10；20
D:10；30
答案：A

16.推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设置形式。
A:二种
B:四种
C:三种
D:一种
答案：D

17.人类行为的共同特征为（）。
A:行为产生动机，动机导致需要
B:需要产生行为，行为导致动机
C:动机产生需要，需要导致行为
D:需要产生动机，动机导致行为
答案：D

18.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:任人唯贤
B:任人唯亲
C:德才兼备
D:党管干部
答案：C

19.司马光看到小孩掉入水缸，他不是按照常规让人脱离水，而是打破水缸，让水脱离人。