湖南省双峰县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案【网校专用】.docx

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湖南省双峰县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案【网校专用】

第I部分单选题（100题）

1.每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象被称为（）。
A:彼得现象
B:阿罗不可能性定律
C:科斯定律
D:三一定律
答案：A

2.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:曲线相关
B:成反比关系
C:互不相关
D:成正比关系
答案：B

3.以下不属于领导指导性公文的文种是（）。
A:决定
B:请示
C:通报
D:命令
答案：B

4.目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括（）。
A:企业标准
B:区域标准
C:国家标准
D:地方标准
答案：B

5.下列关于我国的对内、对外的国家职能，说法错误的是（）。
A:充当世界警察职能：维护世界和平，促进共同发展，积极向世界范围内输出我国的社会主义制度
B:社会公共服务职能：即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能
C:维护国家主权职能：防御外部敌人的侵略和颠覆，捍卫国家的主权和领土完整
D:政治职能：即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动，打击各种犯罪活动，致力于民主政治建设
答案：A

6.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:下行、平行
B:上行、下行、平行均可
C:上行、下行
D:上行、平行
答案：B

7.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:安全性原则
B:慎重性原则
C:迅速性原则
D:效率性原则
答案：C

8.党政机关公文紧急程度标注于（）。
A:首页版心左上角
B:公文标题右上角
C:公文标题左上角
D:首页版心右上角
答案：A

9.某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
A:组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
B:推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
C:提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
D:坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
答案：C

10.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
答案：B

11.公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
A:撰写、修改、备案
B:拟制、办理、管理
C:起草、修改、盖章
D:起草、审批、盖章
答案：B

12.从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标，这体现了计划的（）。
A:开放性
B:普遍性
C:效率性
D:创造性
答案：B

13.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:服务性
B:管理性
C:公益性
D:盈利性
答案：A

14.政府部门掌握着全社会（）以上的信息资源。
A:0.9
B:0.5
C:0.8
D:0.2
答案：C

15.完善社区委员会直选制度，大力推行（）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。
A:户代表
B:联户代表
C:居民小组
D:居民代表
答案：A

16.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
A:决定
B:通告
C:通知
D:通报
答案：D

17.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了三年的聘用合同
B:约定随时解除聘用关系
C:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
D:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
答案：A

18.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A:承办
B:拟办
C:批办
D:注办
答案：B

19.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
A:4年
B:3年
C:2年
D:1年
答案：A

20.下列属于上行公文的文种是（）。
A:指示
B:批复
C:通告
D:请示
答案：D

21.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。
A:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象
B:根本目的在于树立政府权威
C:通过集中民智，创新行政管理模式
D:彰显“法无授权不可为”