历年浙江省秀洲区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题完整题库【巩固】.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年浙江省秀洲区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题完整题库【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（）。
A:主次缓急
B:意义大小
C:先党后政
D:时效原则
答案：A

2.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（）。
A:分析投入要素与结果要素转换率
B:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
C:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
D:评价行政管理的和公共服务活动效果
答案：C

3.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见。”以上是一则公文的开头，这则公文使用了（）开头。
A:结论式
B:引文式
C:根据式
D:目的式
答案：D

4.H市工商局任免一批干部，将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（）。
A:决定
B:通报
C:命令
D:通告
答案：D

5.一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。
A:物质需要
B:情感交流
C:晋升需要
D:法定权利
答案：B

6.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。
A:晕轮效应
B:马太效应
C:木桶定律
D:禁果效应
答案：B

7.公文处理是指公文的（）等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A:拟制、办理、管理
B:办理、拟制、整理
C:整理、办理、管理
D:管理、办理、整理
答案：A

8.确定公文种类的主要原则方法是（）。
A:考虑行文的具体需要
B:以上都是
C:考虑行文走向
D:考虑本单位的权限
答案：B

9.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:评测
B:信息
C:产品
D:员工
答案：B

10.公告与通告的异同，下列说法错误的是（）。
A:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上
B:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广
C:公告更具有郑重性的特点
D:通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式
答案：B

11.《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意，由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》，下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是（）。
A:准确规范
B:简洁明了
C:实事求是
D:安全保密
答案：B

12.行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类，下列属于政府自我监督的是：
A:政党监督
B:审计监督
C:立法监督
D:司法监督
答案：B

13.下面不属于观念技能的是：
A:评价技能
B:预测技能
C:概括技能
D:判定技能
答案：A

14.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为（）。
A:签发机关
B:会签机关
C:主送机关
D:抄送机关
答案：C

15.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度小
B:层次少，幅度大
C:层次多，幅度大
D:层次少，幅度小
答案：B

16.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:量才适用原则
B:任人唯贤原则
C:促进发展原则
D:因事择人原则
答案：A

17.（）是管理文秘事务的本质特性。
A:复杂性
B:政策性
C:时间性
D:服务性
答案：D

18.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。
A:灵活性
B:原则性
C:程序性
D:整体性
答案：D

19.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:晕轮效应
B:蝴蝶效应
C:近因效应
D:马太效应
答案：A

20.按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。
A:报请性公文
B:知照性公文
C:指挥性公文
D:规范性公文
答案：B

21.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:管理约束
B:消除约束
C:消除浪费
D:消除偏差
答案：D

22.（）是各级政府统辖全局的指挥、决策和监督核心，是行政组织的中枢，是各级政府决策和执行的关键。
A:职能机关
B:派出机关
C:领导机关
D:辅助机关
答案：C

23.公文签发前，必须进行审核，确认公文无误。签发的种类中（）指上级领导人签发下级机关或部门的重要公文。
A: