山东省曹县内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题附答案【典型题】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山东省曹县内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题附答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，感谢信正文不需写出的是（）。
A:对方所做的对自己或单位的好事
B:对方的基本情况
C:对方表现出的好思想、好品德
D:向对方学习的态度和愿望
答案：B

2.下面从公文中摘抄的句子，表述不恰当的是（）。
A:我们必须排除种种不利因素，争取在第二季度建成明城贸易商厦
B:我们一定要严厉打击少数腐败分子，把反腐败进行到底
C:以上意见如无不当，着即批转各有关单位认真遵照执行
D:某食品厂原党委书记张某一伙，几年来大量贪污、行贿送礼，其中仅行贿一项即达十万元
答案：B

3.撰写这类公文时，应注意的事项不包括（）。
A:注意行文的普适性
B:要及时行文
C:行文要言简意赅
D:观点要明确
答案：A

4.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
A:拓宽民意反映渠道，充分反映民意
B:提高群众民主监督的意识
C:提高公民素养，有序政治参与
D:增强公民意识，参与民主管理
答案：C

5.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:2
B:4
C:1
D:3
答案：B

6.公文的特点不包括（）。
A:对机关工作的依赖性
B:形式和格式的随意性
C:内容和程序的合法性
D:语体的简明性
答案：B

7.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。
A:特定的目的
B:权力特征
C:资源特征
D:特定职责
答案：B

8.属于纯公共产品的是（）。
A:自来水
B:环保
C:教育
D:公路
答案：B

9.公文以（）的名义制发。
A:拟稿人
B:审核人
C:签发人
D:发文机关
答案：D

10.下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。
A:成文日期规范
B:发文机关代字错误
C:文种使用错误
D:缺少附件
答案：A

11.按照形式和使用范围划分，公文可以分为（）。
A:通用公文、专用公文
B:普通公文、特殊公文
C:普通公文、专用公文
D:通用公文、专门公文
答案：A

12.请示型公文的常见结语包括（）。
A:妥否请同意
B:当否请执行
C:当否请决定
D:妥否请批复
答案：D

13.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
A:公布范围的广泛性
B:郑重宣告的严肃性
C:郑重宣告的庄严性
D:公告作者的限定性
答案：D

14.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:权威性
B:时效性
C:简明性
D:单纯性
答案：B

15.行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型，从决策对象的结构性程度可分为（）。
A:经验决策和科学决策
B:程序性决策和非程序性决策
C:个人决策和集体决策
D:确定型决策、不确定型决策和风险型决策
答案：B

16.下列关于“函”的说法中，错误的是（）。
A:函适用于机关内部商洽工作
B:函从行文方向上来说是平行文
C:函应一文一事
D:函可以用于请求批准和答复审批事项
答案：A

17.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:批复
B:意见
C:函
D:报告
答案：D

18.政府职能的实施主体是（）。
A:各级人民政府
B:各级政协机关
C:各级公务员
D:各人大代表大会
答案：A

19.企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（）
A:程序控制
B:跟踪控制
C:自适应控制
D:最佳控制
答案：A

20.下列哪种领导类型最受人欢迎（）。
A:独裁型
B:民主型
C:放任型
D:自决型
答案：B

21.物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（）。
A:高层管理者
B:基层管理者
C:中高层管理者
D:中层管理者
答案：B

22.“干净空气的产权属于全社会而不是任何个人。”这句话体现了公共物品具有（）。
A:历史性
B:非排他性
C:单一性
D:竞争性
答案：B

23.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:和拢式
B:破格式
C:危机式
D:抽屉式
答案：D

24.某县级编制管理部