2024年河北省安次区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库【历年真题】.docx

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2024年河北省安次区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.下列符合“请示”类公文写作要求的是（）
A:报送多个主管机关
B:上报时抄送下级机关
C:一文一事
D:事后请示
答案：C

2.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政规划
B:行政执行
C:行政决策
D:行政监督
答案：A

3.负责监督管理政府采购的部门是（）。
A:财政部门
B:审计部门
C:工商部门
D:监察部门
答案：A

4.《党政公文格式》（2012）规定，在发文字号中，年份应标全称，用（）括入。
A:“[]”
B:“【】”
C:“〔〕”
D:“{}”
答案：C

5.该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是（）。
A:国发〔第44号〕2018
B:国发〔44号〕2018
C:国发〔2018〕第44号
D:国发〔2018〕44号
答案：D

6.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。
A:取得成绩
B:工作概况、问题
C:工作经验、成绩
D:工作状况、建议
答案：C

7.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:知识性原则
B:公职等级制和权力等级化原则
C:职业化原则
D:非人格化原则
答案：B

8.调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。
A:在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
B:所获得的材料要求具有客观性
C:在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
D:要尽量排除主观色彩
答案：C

9.下列事项中可以用“通报”行文的有（）。
A:xx市人社局拟撰文请求该市财政局拔给xx考试经费
B:xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结
C:xx市拟向该市市委汇报某重大案件查处情况
D:xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果
答案：D

10.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:奖励与满足个人需要的关系
B:努力与工作的关系
C:绩效与奖励的关系
D:努力与绩效的关系
答案：B

11.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:垃圾桶理论
B:鲶鱼效应
C:墨菲定律
D:末位淘汰法则
答案：A

12.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。
A:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为
B:兴办各类公共事业，直接造福国民
C:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存
D:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步
答案：B

13.行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（）。
A:严格按照国家的统一规定，制度和程序进行
B:做到有法可依
C:减少管理层次
D:明确划分职责权限
答案：C

14.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:科斯定律
B:木桶原理
C:墨菲法则
D:彼得现象
答案：D

15.以下关于报告的说法错误的是（）。
A:报告用于下级机关向上级机关行文
B:报告属于事后或事中行文
C:报告一般不需要受文机关的批复
D:报告可以夹带请示事项
答案：D

16.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权限分级
B:垂直管理
C:权威性
D:无条件性
答案：C

17.下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是（）。
A:保护生态环境和自然资源
B:调节社会分配和组织社会保障
C:促进社会化服务体系建立
D:实行市场监管
答案：D

18.公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是（）。
A:公文具有法定的权威性
B:公文具有查备的价值性
C:公文具有传播知识性
D:公文具有政治和政策性
答案：A

19.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:S
B:A
C:R
D:M
答案：B

20.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:轮式沟通
B