甘肃省碌曲县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库带答案（满分必刷）.docx

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甘肃省碌曲县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库带答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:条例
B:办法
C:报告
D:章程
答案：C

2.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）
A:三号加粗宋体
B:小三号宋体
C:小三号黑体
D:三号黑体
答案：D

3.产生权力“寻租”的根源在于（）。
A:部分官僚的素质太差
B:监督体制不完善
C:政府干预过多
D:经济不发达
答案：C

4.近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。
A:政治因素
B:自然因素
C:经济因素
D:社会因素
答案：D

5.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。
A:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
B:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
C:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
D:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
答案：B

6.XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知，正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:事务性通知
B:周知性通知
C:会议通知
D:批示性通知
答案：D

7.（）是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。
A:拟办
B:催办
C:批办
D:审核
答案：A

8.下面关于管理跨度的说法，<b>错误</b>的一项是：
A:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
B:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
C:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
D:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
答案：C

9.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:传递信思
B:展示个人魅力
C:布置落实任务
D:激励或影响人的行为
答案：D

10.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:纪要
B:公告
C:决议
D:决定
答案：C

11.公文中一般应表示签发负责人姓名的是（）。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:越级行文
答案：A

12.组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
A:员工的绩效
B:员工的人际关系
C:员工的劳动纪律
D:员工的思想和心理
答案：D

13.该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是（）。
A:国发〔44号〕2018
B:国发〔2018〕第44号
C:国发〔2018〕44号
D:国发〔第44号〕2018
答案：C

14.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）
A:后者高于前者
B:同等
C:无法确定
D:前者高于后者
答案：B

15.公文中，指示的特点<b>不包括</b>：
A:具有强制约束作用
B:内容广泛，具有普发性
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:作者广泛，不限制发权限
答案：D

16.公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（）。
A:通知
B:信件
C:报告
D:备忘录
答案：D

17.报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问，其特点不包括（）。
A:属于上行文
B:必须在事前行文
C:上级机关受文后，对报告一般不答复
D:不限一文一事
答案：B

18.（）年，中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布了《党政机关公文处理工作条例》。
A:2015
B:2012
C:2014
D:2013
答案：B

19.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
B:时间紧急，工作性质比较简单
C:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
D:时间充裕，但问题比较复杂
答案：B

20.党政领导机关所发出的每一项指示，每一项决定，要求所属机关认真贯彻、坚决执行，即使是一份通知，同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示，也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文（）。
A:有特定的效用
B:有法定的作者
C:有规范的体式
D:有法定的权威
答案：A

21.公文在制发过程中要体现一定的行文关系，下列机关中具有指导与被指导关系的是（）。
A:××市交通运输局和××县统计局
B:××市教育局和××县人民政府
C:××省水利厅和××省公安厅
D:国家财政部和××省财政厅
答案：D

22.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:事业单位通常以社会公益为主要发展取向