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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省浈江区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库(考试直接用) 第I部分单选题(100题) 1.下列不属于内部选聘的优点是()。 A:有利于调动员工的积极性 B:能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新 C:有利于对外聘者产生吸引力 D:有利于保证选聘工作的正确性 答案:B 2.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。 A:充分信任原则 B:适当控制原则 C:权力授权原则 D:权责一致原则 答案:B 3.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是()。 A:对企业制度化管理的重视程度增强 B:劳资关系矛盾激化 C:市场和企业生产规模的迅速扩大 D:管理者和管理组织的出现 答案:B 4.“善疏则通,能导必安”说的是()。 A:光环效应 B:避雷针效应 C:羊群效应 D:鲶鱼效应 答案:B 5.李爷爷是一名退休工人,退休后身体非常健康,生活完全可以自理,但是由于儿女都不在身边,一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到养老机构中度过晚年,李爷爷现在最适合去()类型的养老机构。 A:机构照顾 B:老年公寓 C:居家养老 D:社区照顾 答案:B 6.关于公告和通告的区别,说法错误的是()。 A:公告的告启面广;通告的告启面相对较窄,只是面向“一定范围内的”有关单位和人员 B:公告通常是宣布某些重大事项时才用,通告则适用于各级行政机关和企事业单位 C:公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是在一定范围内遵守或周知的事项 D:公告要标出单位或事由;通告标题一般标发文机关和文种 答案:D 7.在公文中,附注的标识位置是()。 A:印发时间下一行 B:正文下一行 C:成文时间下一行 D:主题词下一行 答案:C 8.表彰性通报的结构不包括()。 A:情况概述 B:表彰的决定 C:对今后工作的具体意见和要求 D:被表彰对象的具体情况 答案:C 9.答复上级机关的询问,使用()。 A:通知 B:报告 C:通报 D:请示 答案:B 10.下列关于该公文所属文种的说法,有误的是()。 A:一般都有发文机关 B:适用于发布规章 C:可用于向上行文 D:带有指导性 答案:C 11.事业单位工作人员有下列哪种情况,应当从重处分()。 A:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 B:主动交代违法违纪行为的 C:主动采取措施,有效避免或者挽回损失的 D:检举他人重大违法违纪行为,情况属实的 答案:A 12.党的纪律处分有:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和()。 A:记过 B:开除党籍 C:记大过 D:撤销党内外一切职务 答案:B 13.按顺序发文办理的程序为()。 A:复核-承办-核发-印制 B:承办-复核-印制-核发 C:拟办-核发-复核-印制 D:复核-登记-印制-核发 答案:D 14.下列关于通告和公告的说法,正确的是()。 A:公告属于法定公文,通告属于事务文书 B:通告一般是通过大众媒体发布,不公开张贴 C:公告宣布的是重要事项或者法律事项,不公开张贴;通告涉及的事有大有小 D:社会团体既可以发公告也可以发通告 答案:C 15.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是()。 A:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平 B:分析投入要素与结果要素转换率 C:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作 D:评价行政管理的和公共服务活动效果 答案:C 16.“批复”这一文种最突出的特点是()。 A:针对性 B:可行性 C:说明性 D:政策性 答案:A 17.通知的正文包括通知缘由、通知事项和()三大部分。 A:结尾 B:实施时间 C:处理方法 D:执行要求 答案:D 18.充当行政组织间的润滑剂,解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是()。 A:行政领导 B:行政指挥 C:行政沟通 D:行政协调 答案:D 19.公文中的数字运用必须规范正确,对于概数、约数,下面写法不正确的是() A:接近70% B:近60%以上 C:近千人 D:50%以上 答案:B 20.体现公共行政的性质和方向的是: A:立法职能 B:司法职能 C:国家职能 D:政府职能 答案:D 21.联系性公文是()。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:都不是 答案:B 22.涉及国家秘密的公文应当标明密级和()。 A:保密范围 B:保密负责人 C:保密期限 D:保密行政级别 答案:C 23.管理的核心职能是()。 A:组织 B:领导 C:沟通 D:控制 答案: