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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 天津市津南区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【基础+提升】 第I部分单选题(100题) 1.国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动。我国审计监督属于()。 A:财务监督 B:社会监督 C:司法监督 D:行政监督 答案:D 2.有些投资一旦形成某种资产,就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为()。 A:成本固定性 B:不确定性 C:沉没成本 D:资产专用性 答案:D 3.下列属于专门监督的是()。 A:社会公众的监督 B:上级对下级的监督 C:网络媒体的监督 D:监察部的监督 答案:D 4.公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系,它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁,使全国上下同心同德,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有: A:引导功能 B:选择功能 C:法治功能 D:维系功能 答案:D 5.“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法,以下哪种控制方式是最重要的()。 A:反馈控制 B:同期控制 C:前馈控制 D:集中控制 答案:C 6.领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。 A:权变理论阶段 B:效用理论阶段 C:行为理论阶段 D:性格理论阶段 答案:D 7.定稿也称为(),是指经审阅修改,经一定会议讨论通过正式生效的文稿,具备正式公文的效用。 A:初稿 B:讨论稿 C:送审稿 D:签发稿 答案:D 8.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念,这体现了影响说服力的因素之一是()。 A:认知失调 B:被说服者的卷入程度 C:说服者的吸引力 D:专家资格 答案:B 9.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。 A:低体贴低组织 B:高体贴低组织 C:低体贴高组织 D:高体贴高组织 答案:D 10.新一届国务院组成以来,把加快转变政府职能、简政放权作为开门第一件大事,把深化行政审批制度改革作为重要抓手和突破口,国务院先后取消和下放多项行政审批事项,李克强总理多次签署命令,公布《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》《国务院关于修改部分行政法规的决定》等,对数十部行政法规的条款予以修改。对此下列说法不正确的是()。 A:政府致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性 B:政府放权为转变政府职能扫除了所有的障碍 C:政府通过为社会确立规则并充当“裁判者” D:政府正在逐渐退出“运动员”角色 答案:B 11.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是: A:强调需要与激励的关系 B:越低层次的需要满足的可能性越小 C:越高层次的需要实现的难度越大 D:需要层次由低到高逐渐升高 答案:B 12.一般的公文,其办理时限一般不宜超过()工作日。 A:7个 B:10个 C:15个 D:5个 答案:C 13.下列关于感谢信的理解,正确的是()。 A:写作感谢信时,首先要表达向对方学习的态度和决心 B:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式,以起到宣传表彰作用 C:感谢信不同于一般书信,结束语一般不用“此致敬礼”之类用语 D:感谢信除了具有表达感谢的作用之外,还含有一定的表扬意义 答案:D 14.下列可填入横线④处作为这篇公文的成文日期的是()。 A:2019-09-1600:00:00 B:二零一九年九月十六日 C:2019-09-1600:00:00 D:43724 答案:D 15.某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。 A:营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员 B:总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理 C:总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手 D:重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性 答案:C 16.为进一步简化、优化公共服务流程,提高公共服务质量和效率,为基层群众提供公平、可及的服务,更好地激发市场活力和社会创造力,推动大众创业、万众创新,甲市明确专门责任科室和人员,对照权利清单、责任清单以及相关法律法规,全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项,编制完成了公共服务事项目录。这体现了行