海南省美兰区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（实用）.docx

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海南省美兰区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:层次性
B:先进性
C:差异性
D:时间性
答案：B

2.该公文中“一”至“四”项之间的结构关系是()。
A:递进
B:递推
C:总分
D:并列
答案：D

3.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
A:3号黑体字
B:3号楷体字
C:3号宋体字
D:3号仿宋体字
答案：D

4.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:职能决定原则
B:动态调整原则
C:职能设置原则
D:协调平等原则
答案：A

5.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
B:约定随时解除聘用关系
C:签订了三年的聘用合同
D:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
答案：C

6.公文如有抄送机关，则应该在版记中用（）编排。
A:四号罗马体字
B:二号楷体字
C:二号宋体字
D:四号仿宋体字
答案：D

7.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
B:将暂存的公文以个人名义全部退回
C:将手上已处理完毕的公文直接销毁
D:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
答案：A

8.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是（）。
A:秘密文件
B:机密文件
C:绝密文件
D:保密文件
答案：B

9.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
D:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
答案：C

10.社会学上的社区是进行一定的社会活动，具有某种（）和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。
A:生活关系
B:家庭关系
C:互助关系
D:社会关系
答案：C

11.在大多数工作项目中，大多数沟通计划的实施都在_____。
A:项目收尾以前
B:项目的最早阶段
C:贯穿于项目的每一个阶段
D:实施期间
答案：C

12.法约尔认为权力应当同（）相等。
A:职务
B:能力
C:职位
D:责任
答案：D

13.2020年5月，全国公安机关“云剑-2020”打击贷款类电信网络诈骗犯罪集群战役正式打响。这体现了我国政府（）。
A:加强宏观调控，净化市场环境
B:依法打击犯罪，保障人民利益
C:加强社会建设，推进精神文明
D:坚持便民利民，践行服务理念
答案：B

14.行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。下列属于行政机关的是（）。
A:公安交警大队
B:纪律检查委员会
C:政治协商会议委员会
D:乡贤理事会
答案：A

15.下列关于领导职能，说法不正确的是（）。
A:领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体的目标
B:领导是一个发挥影响力的过程
C:领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
D:权力在群体或组织内的分配是均衡的
答案：D

16.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。
A:任务型
B:团队型
C:贫乏型
D:中庸型
答案：A

17.宜昌市工程建设项目审批管理系统上线运行应发布：
A:通报
B:通知
C:公告
D:命令
答案：C

18.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍，从表现形式上看此计划是：
A:战略
B:意图
C:目标
D:宗教
答案：C

19.近年来，K市始终把社会主义核心价值体系建设作为一项重要工作；全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动，努力在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以上案例中，K市政府在履行（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：B

20.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:复核——