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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版安徽省杜集区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全【精选题】 第I部分单选题(100题) 1.()是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。 A:决定 B:通告 C:批复 D:意见 答案:A 2.在()的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。 A:X理论 B:W理论 C:T理论 D:Y理论 答案:A 3.填入文中画横线②处的发文字号,写法正确的是()。 A:川财社〔2019〕132号 B:川财社[2019]132号 C:川财社〔2019〕第132号 D:川财社[2019]第132号 答案:A 4.A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费,使用的文种是()。 A:报告 B:函 C:命令 D:议案 答案:B 5.李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍,从表现形式上看此计划是: A:宗教 B:战略 C:意图 D:目标 答案:D 6.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格,他对此考核结果不服,则小刘可以按照有关规定申请()。 A:援助 B:调查 C:仲裁 D:复核 答案:D 7.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。 A:6个月 B:15个月 C:10个月 D:12个月 答案:A 8.下列选项中,关于公文中“函”的说法正确的是()。 A:函不能用于请求批准和答复的审批事项 B:一份函写多个事项体现了函的灵活性 C:函是公文中的一种平行文种 D:函是机关内部相互答复问题所专门使用的公文 答案:C 9.下列该涉密公文的公开发布事项中,B市财政局有权决定的是()。 A:公开发布形式 B:公开发布时间 C:公开发布渠道 D:以上均正确 答案:D 10.香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府,这种形式在公文处理中叫()。 A:转发 B:下发 C:印发 D:分发 答案:A 11.法约尔认为权力应当同()相等。 A:责任 B:能力 C:职位 D:职务 答案:A 12.评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式不包括()。 A:无领导小组讨论 B:智力测验 C:公文处理 D:角色扮演 答案:B 13.综合报告可分为三大部分,一是概括说明各项活动的动态,二是点明活动中发生的问题和倾向,三是() A:提出转发的要求 B:发出动员或号召 C:提出要求和希望 D:提出解决的办法 答案:D 14.主办机关是公文的主要受理机关,其不能使用的名称是()。 A:机关全称 B:同类型机关统称 C:规范化简称 D:所在系统全称 答案:D 15.常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。 A:关键事件法 B:目标管理法 C:量表评定法 D:比例控制法 答案:D 16.在新冠肺炎疫情集中爆发期间各级党政机关的公文处理工作发挥着重要作用。但“在线办公”“错峰上班”工作现状却为公文处理的规范运作和安全保密带来阻力。下列公文处理行为正确的是()。 A:某单位为严格落实上级疫情防控要求,原文照抄上级疫情防控指南 B:某单位发公文时,恰遇机要员隔离不在岗,采取了领导署名的方法代替公章 C:某单位在贯彻上级精神时,以会议传达会议、以文件落实文件 D:小张收到一份涉密紧急公文,没有通过网络和微信办理 答案:D 17.机关()是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。 A:名称 B:印章 C:发文字号 D:版头 答案:B 18.关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。 A:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意 B:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘 C:小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同 D:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同 答案:C 19.舆论监督是社会的“排气阀”,这指的是舆论监督的()功能。 A:社会控制 B:社会调节 C:社会制约 D:检测环境 答案:B 20.“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。 A:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事 B:搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家 C:搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗 D:当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“