山东省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（历年真题）.docx

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山东省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
A:职能层战略选择
B:业务层战略选择
C:公司层战略选择
D:事业层战略选择
答案：C

2.计划的写作要求不包括（）。
A:注重依据
B:量力而行
C:强调个人
D:留有余地
答案：C

3.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。
A:时效性
B:政治性
C:法定性
D:规范性
答案：B

4.第③处的正确答案是（）。
A:省政协
B:自治区政府
C:市委
D:省委
答案：B

5.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。
A:授权型领导方式
B:参与型领导方式
C:命令型领导方式
D:说服型领导方式
答案：D

6.下列属于公共行政主体的是（）。
A:政协
B:居委会
C:街道办
D:共青团
答案：C

7.“凡事预则立，不预则废。”这句名言强调了（）在管理活动中的重要性，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:预测
B:组织
C:预防
D:计划
答案：D

8.根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品
A:⑤④①②③
B:⑤①④②③
C:⑤①③④②
D:⑤④①③②
答案：B

9.下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（）。
A:决议
B:批复
C:决定
D:请示
答案：D

10.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于鼓舞士气，提高工作热情
B:有利于使被聘者迅速展开工作
C:有利于吸引外部人才
D:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案：D

11.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A:选任
B:考任
C:委任
D:聘任
答案：D

12.菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（）
A:上下级关系
B:职位权力
C:员工素质
D:任务结构
答案：C

13.科学管理的中心问题是（）。
A:提高资源利用率
B:提高员工积极性
C:提高企业利润率
D:提高劳动生产率
答案：D

14.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。
A:落款
B:标题
C:附件
D:附注
答案：D

15.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:目的和主题
B:政策法规
C:材料和结构
D:语言表达
答案：A

16.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。
A:逐级行文
B:直接行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：C

17.根据该公文的内容，下列适合此文的标题是（）。
A:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的决定
B:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的批复
C:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的函
D:国务院办公厅关于同意建立公共法律服务体系建设部际联席会议制度的意见
答案：C

18.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
B:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
C:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
D:绝密级公文应当由专人管理
答案：C

19.公文的叙述讲究平直，叙述的人称也比较单一，叙述多选用的方式是（）。
A:倒叙与顺叙结合
B:顺叙
C:插叙
D:倒叙
答案：B

20.领导的专长权和个人影响权属于（）。
A:个人权力
B:强制权力
C:正式权力
D:法定权力
答案：A

21.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:关键事件法
B:行为观察法
C:对比法
D:强制分布法
答案：A

22.填入以上公文中画横线①处最恰当的文种是（）。
A:报告
B:公告
C:通知
D:通报
答案：D

23.第④处的正确答案是（）。
A:自治区党