2024年海南省美兰区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题【含答案】.docx

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2024年海南省美兰区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题【含答案】

第I部分单选题（100题）

1.根据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化是（）。
A:顾客部门化
B:产品部门化
C:职能部门化
D:矩阵组织
答案：B

2.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通知
B:命令
C:公告
D:通告
答案：B

3.“兹介绍我局王平等三民同志前去贵局参观学习，请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于（）。
A:介绍信
B:自荐信
C:邀请信
D:感谢信
答案：A

4.下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。
A:联合行文的各机关部门必须是同级的
B:联合行文只需标明主办机关的发文字号
C:联合行文一般仅有一个主送机关
D:联合行文应当确有必要，且单位不宜过多
答案：C

5.我国事业单位的举办主体是（）。
A:国家机关
B:国有企业
C:地方政府
D:社会团体
答案：A

6.我国政府审计是指（）。
A:中央、地方以及行政单位预算审计
B:中央、地方以及行政单位决算审计
C:中央、地方以及行政单位预决算审计
D:中央以及地方预决算审计
答案：C

7.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
A:上对下的控制较少
B:实行独立经营
C:中基层有较多的决策权
D:实行独立核算
答案：C

8.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:转发性通知
B:发布性通知
C:指示性通知
D:中转性通知
答案：C

9.国家全面开放二孩生育政策，这一公共政策属于（）。
A:政治政策
B:总政策
C:基本政策
D:具体政策
答案：C

10.国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文是（）。
A:条例
B:纪要
C:意见
D:命令
答案：D

11.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。
A:效率
B:正义
C:秩序
D:公平
答案：B

12.通知的应用极为广泛，类型也很多，上级对下级某项工作的要求和安排属于（）。
A:转发性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:事务性通知
答案：B

13.管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。
A:强制权
B:奖赏权
C:支配权
D:专家权
答案：A

14.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:依法行政原则
B:效能原则
C:权责一致原则
D:精简原则
答案：C

15.一篇完整的公文必须具备开头、主体、结尾三部分，正如美学大师朱光潜先生所讲的“有头有尾有中间”，这段话所要求的是公文结构的（）
A:严密性
B:逻辑性
C:完整性
D:连贯性
答案：C

16.批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是（）。
A:批复的结语一般情况下有自己的固定格式，例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥，请参照执行”等
B:批复对象作为正文的开头语，必须在正文开头引述来文的标题，其表达形式是“你单位《关于×××请示》收悉”
C:批复的主送机关一般是请示的发文机关，例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示，国务院的主送机关就应该是山东省人民政府
D:针对下级机关的请示内容进行针对性的批复，也可以针对下级机关的请示进行相关的指导，提出一些执行要求，下级机关的两个请示事项可以一起批复
答案：C

17.下列选项中，不属于事务文书的共同特点的是（）。
A:预见性
B:咨议性
C:具体性
D:管理性
答案：A

18.工作总结重点写的是()。
A:感想体会
B:努力方向
C:工作经验
D:存在不足
答案：C

19.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用<u></u>时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:强化理论
B:激励模式理论
C:需要层次理论
D:公平理论
答案：D

20.制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（）。
A:通告
B:通知
C:报告
D:通报
答案：D

21.计划的写法包括（）。
A:标题、目标、方案、署名和日期
B:标题、正文、落款
C:标题、正文、署名和日期
D:标题、目标、方案、落款
答案：B

22.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（）。
A:经发文机关上级批准后变更
B:直接变更
C:经发文机关批准后变更
D:经签收机关批准后变更
答案：C

23.“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见