内部使用吉林省东昌区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（夺冠系列）.docx

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内部使用吉林省东昌区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:开头
B:中间
C:上方
D:末尾
答案：D

2.投资者在风险市场必须学会止损，这个规则被称为（）。
A:金鱼缸法则
B:青蛙法则
C:鳄鱼法则
D:刺猬法则
答案：C

3.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:按需设岗
B:按岗聘用
C:合同管理
D:科学合理、精简效能
答案：D

4.老年人社会服务是指（）。
A:治疗老年性疾病
B:用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务
C:照顾老年人
D:老人赡养
答案：B

5.学习型组织的特点是组织的（）。
A:弹性化
B:扁平化
C:权力分散
D:层次分明
答案：B

6.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体化社会救助工作的实施意见》，其发文字号的规范写法是（）。
A:川发（2009）49号
B:川府发[2009]第49号
C:川府发﹝2009﹞49号
D:川发[2009]第49号
答案：C

7.社会保险是社会保障制度的主要内容。关于社会保险和商业保险的主要区别，下列表述不正确的是（）。
A:社会保险由国家和有关部门统一规定，商业保险由个人自愿参加
B:前者保险范围广，后者保险范围小
C:社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的
D:参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可
答案：B

8.依次填入画横线②-④处最恰当的一项是（）。
A:（一）（二）（三）
B:1.2.3.
C:一、二、三、
D:（1）（2）（3）
答案：C

9.以下发文时间正确的一项是（）。
A:二〇一四年8月15日
B:二〇一四年八月十五日
C:二零一四年八月十五日
D:41866
答案：D

10.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
B:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
C:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
D:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
答案：C

11.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
A:机构编制
B:行政监督
C:管理幅度
D:行政权力
答案：A

12.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:批办
B:注发
C:承办
D:签发
答案：B

13.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。
A:文化教育管理
B:司法管理
C:国民经济管理
D:民政管理
答案：D

14.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:标杆管理
B:目标管理
C:流程再造
D:六西格玛管理
答案：C

15.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:员工推选
B:内部竞岗
C:外部招聘
D:内部提拔
答案：C

16.党政机关的行文关系有（）。
A:逐级行文多级行文直贯彻底的行文
B:逐级行文多级行文越级行文
C:上行文下行文平行文
D:越级行文下行文平行文
答案：C

17.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A:计划
B:组织
C:控制
D:决策
答案：B

18.在管理对象和内容不变的情况下，下列说法正确的是（）。
A:管理幅度与管理者的能力无关
B:管理幅度与管理层次成正比
C:管理幅度与下属人员的能力无关
D:管理层次与管理效率成反比
答案：D

19.根据公文内容的重要程度，公文密级分为（）。
A:绝密、机密、秘密
B:绝密、加密、机密
C:机密、保密、秘密
D:特秘、绝密、秘密
答案：A

20.《国家突发公共事件总体应急预案》规定，依据性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为四级，由低到高的标识颜色依次是（）。
A:红色—黄色—橙色—蓝色
B:蓝色—黄色—橙色—红色
C:蓝色—橙色—黄色—红色
D:红色—橙色—黄色—蓝色
答案：B

21.为了达到管理有效，应（）减少管理层次。
A:尽可能地
B:随机地
C