湖北省襄州区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及参考答案（A卷）.docx

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湖北省襄州区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及参考答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。
A:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关
B:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
C:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
D:受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关
答案：A

2.公文被撤销的，视为（）；公文被废止的，视为（）。
A:自撤销之日起无效；自始无效
B:自始无效；自始无效
C:自始无效；自废止之日起失效
D:自撤销之日起无效，自废止之日起失效
答案：C

3.由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，需要加盖的印章是（）
A:市委办公厅
B:市纪委
C:市纪委、市委宣传部
D:市委宣传部
答案：C

4.为了维护政党的领导、指导、直接统属的关系，公文一般应（）。
A:越级行文
B:多级行文
C:直接行文
D:逐级行文
答案：D

5.“拟办”实为一项（）活动。
A:辅助决策
B:沟通协调
C:监督控制
D:检查督办
答案：A

6.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:拟办
B:注办
C:批办
D:承办
答案：A

7.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45474
B:45566
C:45413
D:45444
答案：A

8.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（）。
A:万夫一力，天下无敌
B:三个臭皮匠，顶个诸葛亮
C:海纳百川，有容乃大
D:天时不如地利，地利不如人和
答案：C

9.传统的人员配备概念中不包括（）。
A:评人
B:选人
C:用人
D:留人
答案：D

10.“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过《A省预算监察监督条例》，进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的（）。
A:权力机关监督
B:政党监督
C:司法机关监督
D:社会监督
答案：A

11.关于公文标题《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》，下列说法错误的是（）
A:在发文机关与事由之间加介词“关于”
B:以文种的名称为中心词，前面加发文机关名称和事由做限制成分
C:发文机关是国务院
D:在事由与文种名称之间加助词“的”
答案：C

12.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:解聘威胁
B:提薪
C:工作扩大化
D:升职
答案：D

13.管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。
A:管理过程学派
B:系统管理学派
C:权变理论学派
D:决策理论学派
答案：A

14.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。
A:内部提拔
B:现场招聘
C:校园招聘
D:领导任命
答案：A

15.我国著名教育家叶圣陶先生曾说：“大学生毕业生必须会写工作和生活中实用的文章，而且非写得既扎实又通顺不可。”这句话主要体现了应用文具有（）特点。
A:语言的生动性
B:格式的规范惯用性
C:内容的真实性
D:功能上的直接效用性
答案：D

16.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:量才适用原则
B:因事择人原则
C:促进发展原则
D:任人唯贤原则
答案：A

17.下列标题中，书写正确的是（）。
A:XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知
B:XX市政府转发《XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知》的通知
C:XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知
D:XX市人民政府转XX府[2017]32号文的通知
答案：C

18.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:办理聘任手续
B:体检
C:制定竞聘上岗方案
D:审查竞聘人员资格条件
答案：B

19.某