历年浙江省仙居县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库完整.docx

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历年浙江省仙居县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库完整

第I部分单选题（100题）

1.（）在事业单位管理中居核心和关键地位。
A:财政管理
B:人事管理
C:行政管理
D:后勤管理
答案：B

2.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:标题
B:主题词
C:正文
D:附件
答案：A

3.非正式组织的形成主要基于（）。
A:心理的需要
B:分工的需要
C:协调的需要
D:合作的需要
答案：A

4.此份公文由国务院办公厅的张XX撰写，则填入画横线②处，作为这份公文的发文机关，最恰当的是（）。
A:国务院张XX
B:国务院办公厅张XX
C:国务院办公厅
D:张XX
答案：C

5.行政决策的类型中，（）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、着眼未来，影响深远，如我国现行的“十三五”发展规划。
A:战略性决策
B:战术性决策
C:程序性决策
D:经验性决策
答案：A

6.若你单位要编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记，你认为写作要领有哪些（）。①要真实②要完整③要突出④要简明⑤要及时⑥要清楚
A:②④⑥
B:①③④⑥
C:①②③④⑤⑥
D:①②③④
答案：B

7.关于管理科学，下列说法不正确的是（）。
A:管理的艺术性就是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术
B:管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作
C:管理作为一个活动过程，存在着一系列基本客观规律
D:有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的
答案：B

8.生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷失去指挥，工人缺乏紧急情况应急训练，有人说他知道总经理的手机号，于是他们直接给总经理打电话报告了情况，总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门，同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）
A:工人直接上报总经理
B:现场管理人员昏迷失控
C:总经理直接指挥工人
D:值班人员没有及时获得情况
答案：D

9.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:沟通技巧
B:创新技能
C:技术技能
D:人际关系技能
答案：A

10.批复通常是由国家各级行政机关，向发出（）的下级机关行文。
A:纪要
B:意见
C:请示
D:报告
答案：C

11.在指定某一项建设项目或科研项目之前，全面分析、研究、论证项目实施的可行性和有效性的书面报告是（）。
A:工作报告
B:总结报告
C:经济活动分析报告
D:可行性研究报告
答案：D

12.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:信访举报
B:社会听证
C:社情民意反映
D:與论监督
答案：A

13.王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。
A:形成各种备选方案
B:确定决策标准
C:选择方案
D:分析备选方案
答案：A

14.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:任人唯贤
B:党管干部
C:德才兼备
D:任人唯亲
答案：C

15.收文办理中的中心环节是（）。
A:催办
B:承办
C:分办
D:批办
答案：B

16.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:④①②③
B:②④①③
C:②④③①
D:④②①③
答案：C

17.组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
A:员工的绩效
B:员工的思想和心理
C:员工的劳动纪律
D:员工的人际关系
答案：B

18.事业单位与企业得以区别的基本特征是（）。
A:公有性
B:公益性
C:服务性
D:实体性
答案：B

19.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。
A:上行沟通
B:斜向沟通
C:下行沟通
D:平行沟通
答案：D

20.以下不属于领导指导性公文的文种是（）。
A:通报
B:请示
C:决定
D:命令
答案：B

21.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:表彰性通报
B:事务性通知
C:情况性通报
D:批评性通报
答案：D

22.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:陈述
B:祈使
C:疑问
D:感叹
答案：A

23.决策者既希望行动轰轰烈烈