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完整版江西省南康区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【必刷】

第I部分单选题（100题）

1.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:社会需要
B:生理需要
C:自我实现需要
D:安全需要
答案：B

2.行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（）。
A:严格按照国家的统一规定，制度和程序进行
B:减少管理层次
C:明确划分职责权限
D:做到有法可依
答案：B

3.这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件，则填入横线①处的发文字号正确的是（）。
A:国发〔2016〕第68号
B:国发〔2016〕68号
C:国发〔2016〕068号
D:国发（2016）68号
答案：B

4.下列公文“称谓”使用规范的是（）。
A:“省府”
B:“省院”
C:“xx省检察院”
D:“扫黑办”
答案：C

5.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。
A:1个月3个月
B:3个月6个月
C:6个月12个月
D:6个月9个月
答案：C

6.下列公文中，既属于指挥性公文又属于法规性公文的是（）。
A:纪要
B:议案
C:命令
D:请示
答案：C

7.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:尽可能量化目标
B:目标期限应以长期目标为主
C:目标的质与量相结
D:把目标控制在五个以内
答案：B

8.会议纪要的几种写法中，<u></u>这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。
A:主题议论法
B:分项叙述法
C:集中概述法
D:发言提要法
答案：C

9.填入该公文正文横线处的词语，最恰当的是()。
A:决定
B:部署
C:布置
D:通知
答案：D

10.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。
A:当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
B:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C:年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">，最多不超过<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D">
D:考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
答案：C

11.这份公文缺少落款，公文的落款由（）组成。
A:发文机关和成文日期
B:主送机关和印发日期
C:抄送机关和签发日期
D:作者署名和发布日期
答案：A

12.公文禁用的修辞格是：
A:排比
B:借代
C:比喻
D:讽刺
答案：D

13.答复上级机关的询问，使用：
A:通知
B:通报
C:报告
D:请示
答案：C

14.甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。
A:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
B:亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
C:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
D:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
答案：C

15.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。
A:期望理论
B:公平理论
C:成就需要理论
D:双因素理论
答案：B

16.下列对该公文中画线词“鉴于”的修改，不恰当的是（）。
A:改为“依据”
B:改为“参照”
C:改为“根据”
D:改为“按照”
答案：B

17.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退