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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省麻章区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库有答案 第I部分单选题(100题) 1.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余,工资待遇不错,领导对他很器重,但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作:公司周办公会会议纪要,公司新产品推广活动策划方案,销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报,新员工培训计划,同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。 A:张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助 B:小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程 C:该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整 D:该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进 答案:D 2.下列关于公文语言规范的描述,哪一项是错误的()。 A:地方文件可多采用口语方言 B:有时可巧用模糊语进行表达 C:需明确表达观点、表述事实 D:多用陈述句,便于意思理解 答案:A 3.下列有关请示和报告的说法错误的是()。 A:时间有别,请示的时间要求更紧迫 B:要求有别,请示要求上级必须回复,报告则不必,只供上级参考 C:行文事项有别,请示可以一文多事,报告必须一文一事 D:内容侧重点有别,请示着重于请示批准,报告着重于汇报 答案:C 4.批复表示的是上辖机关的结论性意见,下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行,不得违背,这体现了批复具有的()特点。 A:明确性 B:权威性 C:针对性 D:被动性 答案:B 5.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合,似乎机构、人员数量减少了,机构改革的目标就达到了,因而往往忽视了()的原则。 A:缩减编制 B:强化监督和监管体系 C:理顺政府与社会关系 D:以转变职能为基础 答案:D 6.对短期内工作进行具体布置的计划称作()。 A:打算 B:规划 C:方案 D:安排 答案:D 7.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比,具有的效力如何?() A:同等 B:前者高于后者 C:后者高于前者 D:无法确定 答案:A 8.()是行政管理体制和机构改革的关键。 A:政府职能的转变 B:裁减人员的数量 C:行政效率的提高 D:建立肃贪机制 答案:A 9.下列不属于行政决策构成要件的是()。 A:上级领导的批示 B:不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果 C:为实现这一目标而提出的多项行动方案 D:基于决策问题的需求而产生一定的目标 答案:A 10.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看,行政监察是()。 A:主管监督 B:专门的监督 C:法制监督 D:职能监督 答案:B 11.作为单位的一名领导,必须学会“弹钢琴”,这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到: A:突出中心,统筹兼顾 B:把细小的工作抓住不放 C:各项工作要齐头并进 D:全力抓大事 答案:A 12.在组织的所有人员中,最重要的是()人员。 A:操作 B:主管 C:执行 D:决策 答案:B 13.这篇公文属于()。 A:平行文 B:下行文 C:直达文 D:上行文 答案:B 14.公文区别与其他信息记录的特点是()。 A:具备查考知识 B:传播知识 C:书面文字材料 D:具备法定的权威性 答案:D 15.某县A领导以其独特的战略眼光,在综合考虑该县各项优劣势以后,为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中,面对问题总能从多角度想出不同的解决方法,控制局势。这主要体现了A领导具有良好的()。 A:人际交往能力 B:言语表达能力 C:灵活应变能力 D:筹划和决断能力 答案:D 16.这份文稿的结尾有误,正确的写法是() A:如无不妥,请及时给予指示 B:特此请示,请予审批 C:特此报告,望批准 D:务请及时批复 答案:B 17.社区教育是与社区发展相综合的教育,其最基本的目的是为(),提高社区成员的素质和生活质量。 A:促进社会和谐 B:建设和发展社区 C:消除社会问题 D:维护社会稳定 答案:B 18.马斯洛需求层次理论中,属于人的最高层次的需求是()。 A:爱和归属的需求 B:安全的需求 C:尊重的需求 D:自我实现的需求 答案:D 19.政策评估是行政决策的重要环节。下列不属于政策评估主要目的的是()。 A:检验政策执行的效率、效果和效益 B:有助于改善政策执行程序 C:为其他地方推动类似政策提供参