预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年湖北省茅箭区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库及答案(基础+提升) 第I部分单选题(100题) 1.下列有关行政管理发展的趋势,说法错误的是()。 A:行政管理工作的实施更为现代化 B:行政管理向系统化管理方式发展 C:行政管理工作更加灵活,不再规范 D:行政决策制定更为科学 答案:C 2.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。 A:廉 B:功 C:学 D:绩 答案:D 3.发文字号的规范写法应为()。 A:江教字〔2010〕第3号 B:江教字〔2010〕03号 C:江教字〔2010年〕3号 D:江教字〔2010〕3号 答案:D 4.两个或两个以上机关联合行文时,必须经过的一道程序是: A:会签 B:审核 C:复核 D:签发 答案:A 5.下列关于公文用印的说法,错误的是()。 A:印章之间互不相交或相切,每排最多排2个印章 B:印章应该与发文署名机关相符 C:联合下发公文,发文机关都应加盖公章 D:电报可以不加盖公章 答案:A 6.矩阵式组织结构的特点是()。 A:垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权 B:具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键 C:拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网 D:以职能为基础专业化分工 答案:B 7.国家制定或认可,并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。 A:呈请性文件 B:领导指示性文件 C:证明性文件 D:规范性文件 答案:D 8.行政执行的手段不包括()。 A:法律手段 B:经济手段 C:行政手段 D:文化手段 答案:D 9.下列格式要素属于公文版记的内容的是()。 A:页码 B:签发人 C:印发日期 D:附件 答案:C 10.公告和通告只能用作()。 A:秘密公文 B:上行文 C:下行文 D:平行文 答案:C 11.填入公文中横线④处的落款应为()。 A:国务院总理 B:国务院 C:国家土地管理局 D:人民政府 答案:B 12.官僚制亦称科层制,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系,它是由()提出的。 A:缪勒 B:韦伯 C:威尔逊 D:布坎南 答案:B 13.根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第(四)项的规定,不得在报告中出现()。 A:缺少主语 B:缺少事由 C:缺少介词 D:文种并列 答案:D 14.关于融合型行政管理模式的主要特征,下列说法错误的是()。 A:以农业生产力为经济基础 B:在权力结构方面,一切权力来自人民 C:在社会结构方面,以家庭主义为基础 D:社会的沟通渠道不畅通 答案:B 15.社区党建工作与街道、企事业单位等党建工作相比,最具有广泛的: A:基层性 B:多元性 C:社会性 D:群众性 答案:C 16.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。关于向上级机关行文的规则,下列选项错误的是()。 A:受双重领导的机关向上一级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 B:原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关 C:除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文 D:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 答案:B 17.为了增强公文的权威性和有效性,便于公文的处理和管理,必须强调()。 A:公文文种规范 B:公文体式规范 C:公文语言规范 D:公文结构规范 答案:B 18.管理幅度和管理层级之间的关系是()。 A:无关 B:成正比 C:不确定 D:成反比 答案:D 19.在公文正文格式中,第四结构层次序数采用()表示。 A:① B:1 C:-1 D:&lt;1&gt; 答案:C 20.发文字号的组成部分不包括()。 A:文件注释号 B:发文机关 C:发文顺序号 D:年份 答案:A 21.从行文方向看,这份公文属于: A:上行文 B:平行文 C:越级行文 D:下行文 答案:D 22.关于请示与报告的区别,下列说法<b>错误</b>的是: A:报告一般用于汇报工作,请示一般用于请求指示 B:请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面 C:请示要求批复,报告一般不做批复 D:请示是上行文,报告是上行文或平行文 答案:D 23.一个素质较高的领导集团,能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果,并不断地解剖自己、锐意改革,积极进取,这表明该领导集团具有()。 A:社会动员与社会统御的能力 B:科学决策和处理复杂事务的能力 C:清除弊端和开拓进取的能力 D:团结合作的能力 答案:C