江西省横峰县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库新版.docx

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江西省横峰县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库新版

第I部分单选题（100题）

1.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
A:报请性公文
B:法规性公文
C:公布性公文
D:指挥性公文
答案：A

2.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
答案：B

3.公开发布行政机关公文，必须经（）。
A:发文机关批准
B:干部职工讨论通过
C:上级机关批准
D:主办机关批准
答案：A

4.下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（）。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A:③④①②⑤⑥
B:①②③④⑤⑥
C:④③①②⑤⑥
D:④①③②⑤⑥
答案：D

5.关于公文复印件的说法，正确的是（）。
A:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
B:公文复印件自始无效
C:公文复印件不能作为正式公文使用
D:公文复印件能作为正式公文使用
答案：A

6.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:组织能力
B:指挥能力
C:统筹能力
D:决策能力
答案：C

7.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:领导者
B:发言人
C:信息传播者
D:代表者
答案：A

8.（）属于上行文，指答复上级机关询问时呈送的一种行文。
A:批复
B:函
C:报告
D:通告
答案：C

9.采用议论法撰写公文，对观点的要求是（）。
A:鲜明、充分
B:正确、鲜明
C:深刻、深远
D:明确、含蓄
答案：B

10.杜邦、西门子等公司最初都是家族企业，家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构，下列说法正确的是（）。
A:责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性
B:专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体
C:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确
D:可发挥各类专家的专业管理作用
答案：C

11.组织管理成本的原始内涵是（）。
A:管理的机会成本
B:外部的交易成本
C:委托代理成本
D:内部的组织成本
答案：D

12.关于管理科学，下列说法不正确的是（）。
A:管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作
B:管理的艺术性就是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术
C:有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的
D:管理作为一个活动过程，存在着一系列基本客观规律
答案：A

13.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。
A:技术革命
B:文化创新
C:结构调整
D:资源组织
答案：B

14.某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
A:工作轮换
B:拓展训练
C:入职教育
D:打击报复
答案：B

15.下列有关报告撰写的说法<b>不正确</b>的是：
A:报告的结束语常用“特此报告”
B:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
C:情况报告应交代事件的起因或基本情况
D:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
答案：B

16.“经济人”假设下的激励理论认为（）
A:职工得到足够报酬则会努力工作
B:被激励的职工会感到满足
C:职工受到尊敬后会被激励
D:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
答案：A

17.王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。
A:法定权
B:强制权
C:奖励权
D:专长权
答案：D

18.下列属于公文收文办理程序的是（）。
A:分发
B:催办
C:印制
D:核发
答案：B

19.下列填人画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:×市人民政府关于灾后重建工作的决定
B:×市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定
C:关于优化城市环境整治的决定
D:×市人民政府关于优化城市环境整治的决定
答案：B

20.行政执行的手段中，（）能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。
A:行政干预
B:思想教育
C:经济手