历年河南省禹州市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案解析.docx

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历年河南省禹州市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案解析

第I部分单选题（100题）

1.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:坚持目标原则
B:统一领导、统一指挥原则
C:权变原则
D:适度合理性原则
答案：D

2.所拟公文的成文日期应写（）。
A:公文打印的日期
B:公文撰稿的日期
C:政策施行的日期
D:发文机关负责人签发的日期
答案：D

3.政治职能是自国家产生以来国家消亡之前任何国家及其政府都要履行的一项重要职能。一般来说，政府的政治职能不包括（）。
A:外交职能
B:统治职能
C:保卫职能
D:经济职能
答案：D

4.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:登记
B:传阅
C:初审
D:核发
答案：A

5.请示型公文的常见结语包括（）。
A:妥否请批复
B:当否请决定
C:当否请执行
D:妥否请同意
答案：A

6.在一份批复文件中，原文表达“原则上同意”，则发文机关的态度是（）。
A:完全不同意
B:同意
C:部分同意
D:含糊
答案：B

7.公文写作中属于全面的重要方针、政策性的问题，应以（）的名义行文。
A:领导机关
B:个人
C:联合机关
D:同级机关
答案：C

8.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。
A:正本
B:定稿
C:副本
D:草稿
答案：A

9.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A:三至五级
B:九至十一级
C:—至三级
D:十一至十三级
答案：D

10.管理控制工作的一般程序是（）。
A:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施
B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因
C:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
D:采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
答案：A

11.双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：
A:弗鲁姆
B:马斯洛
C:麦克莱兰
D:赫茨伯格
答案：D

12.（）是公关传播最基本功能。
A:引导舆论，告知公众
B:创造舆论，告知公众
C:创造舆论，扩大影响
D:影响舆论，创造形象
答案：B

13.下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
A:在报告等非请示性公文中不得夹带请