内部使用四川省荣县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（突破训练）.docx

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内部使用四川省荣县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.以下有关公文的说法错误的是（）。
A:批复应一事一批复
B:通知不能用于表彰先进、批评错误
C:几个单位联合行文，主办机关排列在前
D:上级政府部门与下级部门可以联合行文
答案：D

2.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
B:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
C:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
D:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
答案：A

3.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于：（）
A:规范性文件；通用文件
B:商洽性文件；通用文件
C:陈述呈请性文件；专用文件
D:领导指导性文件；专用文件
答案：B

4.既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。
A:意见
B:通知
C:函
D:决定
答案：A

5.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A:干部人事管理权限
B:本单位党组意见
C:经检监察部门决定
D:上级党组决议
答案：A

6.在SWOT分析矩阵中，当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取（）战略。
A:增长型
B:扭转型
C:防御型
D:多种经营
答案：A

7.（）是指对被考核对象未做要求和期望，但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A:基本标准
B:绝对标准
C:卓越标准
D:优秀标准
答案：C

8.“函”属于公文中的（）。
A:证明性文件
B:商洽性文件
C:领导指导性文件
D:呈请性文件
答案：B

9.根据决定的特点，上述材料中的公文<b>不具有</b>（）的特点。
A:权威性
B:长远性
C:广泛性
D:指导性
答案：C

10.xx市教育局欲申请财政支持，拟写请示，公文的主送机关应为（）。
A:xx市人民政府、××市财政局
B:xx省人民政府
C:xx市人民政府
D:xx市财政局
答案：C

11.下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
A:依法成立的机关部门
B:秘书
C:国家机关的法定负责人
D:依法成立的国家机关
答案：B

12.公安部就某一特大案件对某省公安厅的工作进行监督，这属于行政监督中的（）。
A:司法监督
B:政党监督
C:主管监督
D:社会监督
答案：C

13.公文的结尾通常采用的形式是()。
A:交代制发公文的根据与目的
B:表示敬意、感谢
C:直接表明结论，以阐述制发此文的原因
D:发出号召、提出希望或要求
答案：D

14.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小张的处理行为正确的是：
A:报请上级机关同意，将其汇编入册
B:见领导不在，放到其办公桌上离开
C:为避免他人接触，当晚带回家中保管
D:收到文件后，立即复印并保存备查
答案：A

15.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:战略决策
B:集体决策
C:理性决策
D:程序性决策
答案：B

16.涉密公文应当标注份号,一般使用6位（）。
A:汉字
B:阿拉伯数字
C:罗马数字
D:大写数字
答案：B

17.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）。
A:首长制与委员会制
B:层级制与职能制
C:集权制与分权制
D:完整制与分离制
答案：D

18.提出“X理论—Y理论”的行为科学家是（）。
A:克莱顿·奥尔德弗
B:道格拉斯·麦格雷戈
C:维克托·弗鲁姆
D:戴维·麦克利兰
答案：B

19.法定公文的文种名称，只能单独使用，不能随意加以合并或者减缩。下列在现实行文中文种使用正确的是：
A:请示报告
B:意见报告
C:纪要
D:告示
答案：C

20.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
C:设计和使用容易，成本很低
D:与组织的战略目标联系十分紧密
答案：D

21.以家庭为中心的方法由5大要素构成，以下选项中关于这些构成要素的描述正确的是：
A:要以提高儿童解决问题的能力为主要任务
B:必须联合全体家庭成员，与家庭中的每一个人建立关系
C:需要分配好不同的任务，家庭不需要全程参与
D:只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系
答案：B

22.根据《事业单位人事管理条例》