甘肃省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（全国通用）.docx

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甘肃省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（全国通用）

第I部分单选题（100题）

1.对上司说“不”时，应注意：
A:用简单明白的语言进行表述
B:说话方式
C:要有理有据地予以拒绝
D:要充分表明自己的观点
答案：B

2.吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院的行文方式属于（）。
A:直达行文
B:越级行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：C

3.下列对批复描述正确的是（）。
A:主动性
B:期复性
C:广泛性
D:针对性
答案：D

4.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
答案：D

5.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。
A:志愿性工具
B:强制性工具
C:开支性工具
D:混合性工具
答案：C

6.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:回归分析法
B:比率分析法
C:德尔菲法
D:趋势预测法
答案：C

7.下列关于成文日期表述不正确的是（）。
A:成文日期一般以领导人签发的日期为准
B:成文日期为公文的生效日期
C:成文日期中年份应该标全称，年、月、日不编虚位
D:成文日期是以公文写成的日期为准
答案：D

8.根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。
A:指导型
B:参与型
C:支持型
D:成就导向型
答案：C

9.张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：
A:命令型
B:专制型
C:说服型
D:放任型
答案：C

10.下列各条中，属于混用文种的是（）。
A:××县××办公室关于做好扶贫工作的通知
B:××学院关于直属机构改革情况的报告
C:××市××局关于开展事业财务审计工作的意见
D:××隧道管理处关于往来车辆限高限速的公告
答案：D

11.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:如有附注，应在成文日期左上方标识
B:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
C:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
D:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
答案：B

12.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:雁阵效应
B:鲶鱼效应
C:从众效应
D:蝴蝶效应
答案：D

13.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有：①依法设立②从事公益服务③不以营利为目的④是社会组织
A:④
B:①④
C:①②③④
D:①②③
答案：C

14.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:双方需要互补
B:距离远近合适
C:彼此印象较好
D:交往频率合适
答案：A

15.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:办理聘任手续
B:审查竞聘人员资格条件
C:在本单位公示拟聘人员名单
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

16.与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（）。
A:排他性、可分割性
B:排他性、不可分割性
C:非排他性、可分割性
D:非排他性、不可分割性
答案：D

17.古典管理理论中的基本假设认为，人是（）。
A:经济人
B:自然人
C:独立人
D:社会人
答案：A

18.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（）。
A:四项式标题
B:新闻式标题
C:公文式标题
D:以上均不对
答案：A

19.写请示时，注明联系人的姓名和联系方式的位置是（）。
A:版记处
B:附注处
C:发文字号左侧
D:发文字号右侧
答案：B

20.（）是指在所期望实现的任务上，政府较少的介入，而由民间力量或市场自主运作。
A:志愿性工具
B:混合性工具
C:命令性工具
D:强制性工具
答案：A

21.下列公文中的数字表述不正确的是（）。
A:房间里有六七八个人在开会
B:从威海到青岛开车约四小时
C:对于这个说法有四分之三的人表示赞同
D:教室能容纳五十人左右
答案：C

22.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“百善孝