历年山东省市中区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及参考答案（培优A卷）.docx

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历年山东省市中区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库及参考答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领，称为（）。
A:通知
B:指示
C:命令
D:批复
答案：B

2.行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A:①③④
B:②③④
C:①②③
D:①②④
答案：A

3.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:适才适用原则
B:依法管理原则
C:分类管理原则
D:德才兼备原则
答案：A

4.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
B:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
答案：B

5.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:问卷法
B:观察法
C:电话访问法
D:购买法
答案：C

6.（）建立建全行政组织，是促使行政机构及工作人员依法行政忠于职守的重要保障。
A:领导机构
B:信息机构
C:派出机构
D:监督机构
答案：D

7.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:聘用制
B:岗位
C:行政
D:身份
答案：B

8.填入横线①处的发文字号书写符合规范的一项是（）。
A:国务院（2017）048号
B:国发〔2017〕第48号
C:国发〔2017〕48号
D:国务院（2017）48号
答案：C

9.公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
A:机密、秘密、绝密
B:秘密、绝密、机密
C:秘密、机密、绝密
D:秘密、保密、机密
答案：C

10.公文中“附件说明”的位置在：
A:成文日期后，附注前
B:附注后，抄送机关前
C:正文后，成文日期前
D:抄送机关后，另附一页
答案：C

11.公文中如有附注，附注的位置应（）。
A:加圆括号顶格编排接在成文日期下一行
B:加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行
C:居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行
D:居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
答案：D

12.下列有关函的表述，错误的是（）。
A:适用于不相隶属机关
B:适用于商洽工作
C:适用于询问与答复问题
D:适用于向上级机关请求批准和答复审批事项
答案：D

13.公文中红色反线的作用是把眉首与（）部分隔开。
A:版记
B:附件
C:成文日期
D:主体
答案：D

14.根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是（）。
A:义务教育
B:公共文化
C:高等教育
D:基础性科研
答案：C

15.公告与通告的异同，下列说法错误的是（）。
A:通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式
B:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广
C:公告更具有郑重性的特点
D:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上
答案：B

16.依照用途划分，下列均属于计划性应用文的是（）。
A:简报、总结
B:设想、指示
C:决议、批复
D:计划、安排
答案：D

17.凡是需要立卷的文件应该是（）。
A:正在使用的文件
B:办理完毕的文件
C:送审的文件
D:起草的文件
答案：B

18.社会公共事务管理的主体是（）。
A:市场主体
B:政府
C:社会公众
D:事业单位
答案：B

19.业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（）。
A:程序化程度
B:职能空间
C:明确性程度
D:综合性程度
答案：B

20.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。
A:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
B:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
C:下属能够了解沟通的内容
D:下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
答案：D

21.批复是公文中常用的下行文，其特点不包括（）。
A:结论性
B:及时性
C:研究性
D:针对性
答案：C

22.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员