2024年山西省浮山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案【典优】.docx

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2024年山西省浮山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案【典优】

第I部分单选题（100题）

1.有了协调，组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果，也就是通常所说的“（）”协同效应。
A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=wLKsO8joCSQcchReLrQJDg%3D%3D">
B:<imgsrc="//fb.fenbike.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=c6pnFCERRmmR50JVSIahWz%2FR18rk70p%2FRQYhH9F2%2Bn4%3D">
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=X%2Fcrw9q2o%2FzhIn3IgUzzhA%3D%3D">
D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=PUwbcX2soNoyoTfDpVDIug%3D%3D">
答案：D

2.法定公文的文种名称，只能单独使用，不能随意加以合并或者减缩。下列在现实行文中文种使用正确的是：
A:意见报告
B:告示
C:纪要
D:请示报告
答案：C

3.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
A:收文、发文
B:通用公文、专业公文
C:上行文、平行文、下行文
D:本机关制发的和内部使用的公文
答案：A

4.下列不属于政府机构设置的原则的是（）。
A:依法设置原则
B:权力优先原则
C:权责一致原则
D:完整统一原则
答案：B

5.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
A:没有什么必然联系
B:直接成反比关系
C:有明显的间接联系
D:直接成正比关系
答案：B

6.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通过多不利于观点的达成
B:沟通是管理层内部的事
C:通过沟通获得的任何信息都可用于决策
D:沟通流畅有助于信息搜集
答案：D

7.下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（）。
A:份号
B:保密期限
C:紧急程度
D:发文字号
答案：D

8.网络型组织结构是一种很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。下列有关其说法不正确的一项是（）。
A:网络型组织结构能够通过“无边界”地整合资源，充分发挥员工的合作和自主意识
B:网络型组织结构有利于降低企业资源规划的难度
C:网络型组织结构有利于构建学习型组织
D:网络型组织结构通过减少行政层次来减少信息失真，增加上下级的直接联系
答案：B

9.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
A:10
B:20
C:15
D:30
答案：D

10.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
答案：C

11.通知中使用“特此通知”这一结束语，一般具有的作用不包括（）。
A:表示强调
B:表示期许
C:行文结构的需要
D:表示重视
答案：B

12.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
D:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
答案：A

13.关于公文版头，下列说法错误的是（）。
A:应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角
B:“发文机关标