河南省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（预热题）.docx

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河南省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.公文使用中具有法定效用的正式文本，并具备法定生效标志的稿本称作（）。
A:定稿
B:送审稿
C:草稿
D:讨论稿
答案：A

2.事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（）。
A:政策性安置的
B:涉密岗位的
C:按干部人事管理权限由上级任命的
D:普通专业技术人员
答案：D

3.收文办理中的中心环节是（）。
A:批办
B:催办
C:分办
D:承办
答案：D

4.（）是决策系统的灵魂和核心。
A:决策客体
B:决策主体
C:决策理论
D:决策信息
答案：B

5.按照公交写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:标题与主要内容不一致
B:语言不够准确
C:事实陈述不生动
D:不符合“一文一事”要求
答案：D

6.公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点（）。
A:鲜明的政治性
B:法定的作者
C:法定的权威
D:特定的体式
答案：D

7.这份公文的落款处存在问题，正确的写法是（）。
A:发文机关应为“×市人大”
B:发文日期应用中文大写数字书写
C:发文日期应在发文机关署名的下一行
D:落款处的发文机关名称应省略不写
答案：C

8.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共安全
B:公共秩序
C:公共环境
D:公共运行
答案：A

9.行政管理机构改革的外部原因不包括（）。
A:经济体制的转变
B:机构的过度膨胀
C:政治制度的转变
D:社会发展的程度
答案：B

10.保护环境是政府的社会管理职能之一，下列不利于生态保护的是（）。
A:垃圾资源化利用
B:荒地确权登记
C:森林草原大开发
D:提高工业用地价格
答案：C

11.个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（）。
A:抑郁阶段
B:狂躁阶段
C:力竭阶段
D:无望阶段
答案：C

12.随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。
A:技术化
B:系统化
C:专制化
D:人本化
答案：C

13.与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（）。
A:非竞争性和排他性
B:非竞争性和非排他性
C:竞争性和非排他性
D:竞争性和排他性
答案：B

14.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。
A:苏政办发〔2018〕第3号
B:苏政办发（2018）第3号
C:苏政办发〔2018〕3号
D:苏政办发（2018）3号
答案：C

15.诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到：“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识，这句诗最能体现（）。
A:行政领导体制是行政组织系统的灵魂
B:民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
C:领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
D:行政协调是行政领导活动得以实现的工具
答案：A

16.决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点？（）
A:指示性
B:全局性
C:权威性
D:强制性
答案：C

17.联合行文时，使用（）的发文字号。
A:联合行文的任意一个机关
B:最后一个签发机关
C:第二个签发机关
D:主办机关
答案：D

18.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:警告处分
B:开除处分
C:记过处分
D:撤职处分
答案：D

19.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
B:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
C:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
D:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
答案：B

20.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:技术
B:考勤
C:评价
D:时间
答案：A

21.下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。
A:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
B:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
C:附件即附注，是公文正文的重要组成部分
D:请示应当一文一事，一般只写一个主送机关
答案：C

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