2024广东省惠城区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全附答案（B卷）.docx

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2024广东省惠城区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全附答案（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。
A:会议策划
B:工作总结
C:会议记录
D:会议纪要
答案：D

2.社会环境中最基本的因素是（）。
A:政治环境
B:文化环境
C:自然因素
D:经济因素
答案：D

3.行政组织机构的基本类型中采取单一垂直领导，结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织发生任何命令与服从关系的是（）。
A:矩阵式结构形式
B:职能式结构形式
C:直线式结构形式
D:参谋式结构形式
答案：C

4.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:营利性
B:服务性
C:经营性
D:公益性
答案：D

5.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:必要性
B:强制性
C:命令性
D:权威性
答案：B

6.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。
A:资源预算问题
B:竞争策略问题
C:业务领域选择问题
D:职能定位问题
答案：C

7.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:职位分类制度
B:职位说明书
C:确定公务员级别
D:职位设置
答案：A

8.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:社会人
B:文化人
C:政治人
D:经济人
答案：A

9.根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（）。
A:自我实现需要
B:安全需要
C:尊重需要
D:生理需要
答案：B

10.多级行文可以（）。
A:提高公文传递的效率
B:扩大公文的传阅范围
C:以上均不正确
D:避免公文的丢失
答案：A

11.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
A:非正式评估
B:外部评估
C:内部评估
D:正式评估
答案：B

12.公共管理的对象不包括（）。
A:社会问题
B:公共资源
C:个人行为
D:公共项目
答案：C

13.从危机的应对策略角度出发，危机的（）是指在危机爆发后，组织要及时作出应对方案和行动，尽可能在最短的时间里处理危机。
A:恢复阶段
B:缩减阶段
C:应对阶段
D:预备阶段
答案：C

14.某大学生在学期期末考试中存在有夹带纸条的作弊行为，学校决定处分该同学以教育其他学生，应选用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:公告
D:通报
答案：D

15.以下属于非正式沟通的是（）。
A:每周一的例会
B:上级发给下级的公文
C:集团组织的视频会议
D:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
答案：D

16.行政职责的核心是（）。
A:依规行政
B:依宪行政
C:依法行政
D:依国行政
答案：C

17.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:环境优化
B:功能提升
C:整体优化
D:要素提升
答案：C

18.财务的基本要素是（）。
A:筹资
B:投资
C:现金流量
D:资本
答案：D

19.按照社会功能划分，我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和()三个类别。
A:从事中介服务活动
B:从事生产经营活动
C:教育卫生事业单位
D:城市公用事业单位
答案：B

20.按决策的重要程度不同分类，通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是（）。
A:战略决策
B:风险型决策
C:常规决策
D:战术决策
答案：A

21.下列属于中国古代儒家管理思想的观点是（）。
A:"巧者有余，拙者不足"
B:"人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争"
C:"夫运筹策帷幄之中，决胜于千里之外"
D:"其财用节，其自养俭，民富国治"
答案：B

22.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于鼓舞士气，提高工作热情
B:有利于使被聘者迅速展开工作
C:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D:有利于吸引外部人才
答案：C

23.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:意见
B:命令
C:通报
D:通知
答案：D

24.下列发文字号的书写，正确的是（）。
A:国发〔2018〕021号
B:国发〔18〕第21号