2024年河南省息县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库带答案（最新）.docx

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2024年河南省息县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库带答案（最新）

第I部分单选题（100题）

1.公文中使用范围很广又能起到多功能作用的文件是（）。
A:报告
B:函
C:通知
D:通告
答案：C

2.按照公交写作要求，该公文正文的主要问题是：
A:不符合“一文一事”要求
B:标题与主要内容不一致
C:事实陈述不生动
D:语言不够准确
答案：A

3.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。
A:主动性
B:艺术性
C:科学性
D:动态性
答案：B

4.下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。
A:发文机关代字错误
B:缺少附件
C:文种使用错误
D:成文日期规范
答案：D

5.某知名品牌公司，企业管理结构奉行总经理负责制，易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此，该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。
A:事业部门制组织结构
B:直线参谋型组织结构
C:直线型组织结构
D:职能型组织结构
答案：B

6.“凡事预则立，不预则废。”这句名言强调了（）在管理活动中的重要性，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。
A:组织
B:预防
C:预测
D:计划
答案：D

7.公告与通告的异同，下列说法错误的是（）。
A:公告更具有郑重性的特点
B:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广
C:通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式
D:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上
答案：B

8.揭示了激励式领导方式的是（）。
A:卧薪尝胆
B:七擒七纵
C:焚书坑儒
D:破釜沉舟
答案：B

9.《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式，不包括（）。
A:纪要格式
B:信函格式
C:通知格式
D:命令（令）格式
答案：C

10.某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。
A:监察机关
B:中央事业单位人事综合管理部门
C:事业单位主管部门
D:省人民政府
答案：B

11.下列选项中，不属于下行文结尾用语的是（）。
A:“此布”
B:“此令”
C:“为盼”
D:“希即遵照”
答案：C

12.公文中兼用的表达方式是：
A:议论、描写、说明
B:说明、议论、抒情
C:叙述、议论、说明
D:说明、描写、叙述
答案：C

13.“己所不欲，勿施于人”说明：
A:要使自己的眼光和别人保持一致
B:要设身处地为别人着想
C:别人跟自己的需求是一样的
D:要退一步站在别人的立场上
答案：B

14.下列文书中，不具有约束效力的是（）。
A:意向书
B:规定
C:办法
D:条例
答案：A

15.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为（）。
A:转移性支出
B:救助金
C:社会保险支出
D:社会福利支出
答案：D

16.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的管理方式是以软性管理为主
B:组织文化的中心是组织精神
C:组织文化的核心是组织价值观
D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
答案：B

17.《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。
A:抄送机关
B:主题词
C:附注
D:眉首
答案：B

18.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、中等、基本合格和不合格
B:优秀、合格、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、良好、中等和合格
答案：B

19.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:发扬民主、健全法制
B:规范政府行为，打造法治政府
C:健全权力运行制约和监督机制
D:限制政府权力
答案：C

20.下列行政公文中，规定性程度最高的是()。
A:通告
B:批复
C:决定
D:公告
答案：C

21.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:人员管理
B:机构管理
C:职能管理
D:制度管理
答案：D

22.以下不符合公文行文规则的是（）。
A:行文确有需要，讲求实效，注重针对性和可操作性
B:主送受理机关，根据需要抄送相关机关
C:在报告等非请示性文件中夹带请示事项
D:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
答案：C

23.上述公