湖南省雁峰区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库【全优】.docx

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湖南省雁峰区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库【全优】

第I部分单选题（100题）

1.决议与决定共同的作用是（）。
A:批准性
B:指令性
C:说理性
D:号召性
答案：B

2.在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。
A:因果法
B:引证法
C:例证法
D:对比法
答案：B

3.公文的成文日期署（）。
A:印制公文的日期
B:秘书长或办公室主任审核的日期
C:会议通过或者发文机关负责人签发的日期
D:公文定稿的日期
答案：C

4.在市场经济条件下，不是政府经济职能的是：
A:间接的资源配置职能
B:保障职能
C:价格决定职能
D:参与调节职能
答案：C

5.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
A:综合简报
B:新闻简报
C:专题简报
D:会议简报
答案：C

6.下列属于上行文的是（）。
A:北京市人民政府关于世纪坛地区燃放烟火的公告
B:关于调整规划使用地的请示
C:关于表彰全省优秀农民工和农民工工作先进集体的决定
D:国务院关于全国的水土保持规划（2015-2030年）的批复
答案：B

7.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:意见
B:批复
C:报告
D:函
答案：C

8.在公文中，以下说法<b>错误</b>的是：
A:指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行
B:迁移、更改电话号码等可使用通告
C:决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则
D:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名加盖章）
答案：B

9.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
C:确定长期整体目标、确定短期目标
D:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
答案：A

10.这份批复属于（）。
A:询问性批复
B:表态性批复
C:解答性批复
D:指示性批复
答案：B

11.市教育局为了遏制中小学教师课外开班补课的现象，拟行文禁止公职教师进行有偿家教，应选用的文种是（）。
A:命令
B:公告
C:通告
D:通知
答案：D

12.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是()
A:议案
B:通知
C:批复
D:意见
答案：C

13.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。
A:创造性很强
B:独当一面
C:执行性和制度性很强
D:决策性很强
答案：C

14.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:说明
B:描述
C:抒情
D:议论
答案：A

15.行政管理运行职能的首要职能是（）。
A:决策职能
B:协调职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：A

16.公文对结构的要求（）。
A:生动
B:突出
C:自然
D:完整
答案：D

17.公共危机管理是指政府危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题，它的第一原则是（）。
A:协同性原则
B:时间性原则
C:科学性原则
D:效率性原则
答案：B

18.事业单位应该根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:勤
B:绩
C:能
D:德
答案：B

19.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位要避免职权划分不当
B:职员的招聘不能选用亲朋
C:职位设置要避免因人设事
D:职位本身具有相对稳定性
答案：C

20.在我国，影响全国的特别重大的突发公共事件是由（）统一领导和协调应急处置工作。
A:县级政府
B:国务院
C:市级政府
D:省级政府
答案：B

21.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
B:鼓励破坏性冲突发生和发展
C:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
D:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
答案：A

22.公文处理的基本原则不包括（）。
A:法制原则
B:简化原则
C:优先原则
D:保密原则
答案：C

23.要确保事业单位改革始终