完整版广东省云城区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题【名校卷】.docx

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完整版广东省云城区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题【名校卷】

第I部分单选题（100题）

1.组织文化的核心是（）。
A:价值观
B:道德感情
C:组织概念
D:法律意识
答案：A

2.无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
A:通报
B:纪要
C:函
D:通知
答案：A

3.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。
A:行为决策
B:行政决策
C:管理决策
D:科学决策
答案：B

4.下列结束语中，适用于“请示”的是（）。
A:以上意见仅供参考
B:以上内容请审阅
C:妥否，请批复
D:特此批复，请参照执行
答案：C

5.组织行为学派注重研究的是（）的行为，包括群体的文化，行为方式和行为特点等。
A:联合体
B:团队
C:群体
D:小组
答案：C

6.下列属于公共产品的是（）。
A:城市环卫
B:电影院
C:高等教育
D:医院
答案：A

7.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
A:提高公民素养，有序政治参与
B:增强公民意识，参与民主管理
C:拓宽民意反映渠道，充分反映民意
D:提高群众民主监督的意识
答案：A

8.一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（）。
A:发文机关
B:标题
C:发文字号
D:主题词
答案：C

9.下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是：
A:人员不足
B:经费不足
C:政社不分
D:能力不足
答案：A

10.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）
A:行政组织的管理能力有待提高
B:必须简政放权
C:行政组织中存在着人浮于事的情况
D:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题
答案：D

11.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:避免冲突
B:激发恶性冲突
C:激发良性冲突
D:解决冲突
答案：C

12.公文按照行文关系可分为（）。
A:紧急公文、一般公文
B:上行文、下行文、平行文
C:普通公文、涉密公文
D:逐级行文、多级行文、越级行文
答案：B

13.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A:重视培养，用养结合
B:合理流动，适才适用
C:量才用人，取能相称
D:合理搭配，整体效能
答案：A

14.社区是居民（）基本场所。
A:参与协商决策
B:参与社会生活
C:学习与工作
D:事业与生活
答案：B

15.根据宪法和法律的有关规定，我国最主要的行政主体是（）。
A:派出机关
B:行政机关
C:法律、法规授权的组织
D:派出机构
答案：B

16.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:对企业整体目标的扭曲
B:企业规章制度过于繁琐
C:以刻板的方式实现控制
D:员工因控制丧失主动性
答案：A

17.市纪委拟批评市卫生局李XX等几名干部上班时间上网玩游戏、炒股，应选择的公文文种是（）。
A:意见
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

18.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
B:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
C:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
D:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
答案：B

19.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调，监管等工作都必须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。
A:绩效管理
B:培训管理
C:聘用管理
D:人事管理
答案：D

20.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。
A:授权型领导方式
B:说服型领导方式
C:命令型领导方式
D:参与型领导方式
答案：B

21.市教育局为了遏制中小学教师课外开班补课的现象，拟行文禁止公职教师进行有偿家教，应选用的文种是（）。
A:命令
B:公告
C:通告
D:通知
答案：D

22.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性