内部使用辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》含答案解析.docx

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内部使用辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》含答案解析

第I部分单选题（100题）

1.下列多用于公文中的承启用语是（）。
A:“特此命令你们”
B:“国务院要求”
C:“大会审议了”
D:“特此通知”
答案：A

2.下列文种可以没有成文日期的是（）。
A:工作总结
B:批复
C:通知
D:请示
答案：A

3.甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（）。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员
A:只有①④⑤
B:只有②③
C:①②③④⑤
D:只有①②
答案：B

4.精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。
A:组织宗旨
B:组织哲学
C:组织最高目标
D:组织风俗
答案：D

5.根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满（）。
A:20年
B:18年
C:10年
D:15年
答案：D

6.下列文种中属于陈述性的上行公文是（）。
A:议案
B:报告
C:意见
D:请示
答案：B

7.提出“X理论—Y理论”的行为科学家是（）。
A:克莱顿·奥尔德弗
B:维克托·弗鲁姆
C:戴维·麦克利兰
D:道格拉斯·麦格雷戈
答案：D

8.填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是（）。
A:二零一七年十二月五日
B:2017.12.5
C:43074
D:二〇一柒年十二月五日
答案：C

9.经审核不宜发文的公文，文稿应当（）起草单位并说明理由。
A:巡视
B:约谈
C:退回
D:指导
答案：C

10.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:组织规模
B:员工与目标的匹配性
C:环境的复杂性
D:员工的个体差异
答案：C

11.下面关于管理跨度的说法，<b>错误</b>的一项是：
A:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
B:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
C:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
答案：D

12.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:Y式沟通
B:链式沟通
C:轮式沟通
D:环式沟通
答案：A

13.（）是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。
A:民主式行政领导方式
B:专断式行政领导方式
C:放任式行政领导方式
D:集权式行政领导方式
答案：C

14.在现代社会中，行政组织是社会各种组织中规模最大的组织，其中，（）是国家行政机关中对管理所需要的行政资讯进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构，也是现代行政决策体制的重要组成部分，是行政组织科学化、现代化的重要保障。
A:咨询机构
B:领导机构
C:监督机构
D:信息机构
答案：D

15.下列关于党政机关公文格式的说法，错误的是（）。
A:公文如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行
B:附件名称较长需回行时，应当顶格编排
C:正文一般用3号仿宋体字
D:版头分隔线位置在发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线
答案：B

16.（）是一项重要的经济监督制度，其中一个主要内容是审查监督各级政府机关的经济计划、预决算的编制和执行情况及财务收支状况，检查财经工作中的违法违纪行为，是行政监督的一个重要任务。
A:审计监督
B:立法监督
C:社会监督
D:司法监督
答案：A

17.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:专长权
B:强制权
C:奖励权
D:法定权
答案：C

18.下列有关公文管理说法正确的是（）。
A:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理
B:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
C:公文确定密级前，可不按照拟定的密级先行采取保密措施
D:绝密级公文一般不得复制，但可汇编
答案：A

19.公共政策的权威性来源于它的（）。
A:合法性
B:强制性
C:操作性
D:合理性
答案：A

20.应用文结构的条