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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山东省兖州区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含答案(实用) 第I部分单选题(100题) 1.根据《党政机关公文处理工作条例》规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是()。 A:“意见”也可作为平行文使用,提出的意见供平级或不相隶属机关参考 B:“意见”是针对重要问题的,因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题 C:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见,请求上级机关批转执行 D:“意见”可以向下行文,要求下级机关遵照执行 答案:B 2.管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()。 A:组织各项工作的过程普遍得到标准化 B:工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调 C:下属的工作单位在地理位置上相当分散 D:组织环境很不稳定,时常出现新情况 答案:A 3.某市气象部门因天气原因,发布汽车限行通知,但因交管部门未收到通知,临时取消了限行,引起民众不满。该案例体现的问题是()。 A:政策打架 B:民众缺乏理智 C:领导决策偏差 D:政策不符合实际情况 答案:A 4.制发公文的目的和要求,一般是由()确定。 A:行文对象及行文内容 B:作者的上级机关 C:机关党政负责人 D:撰写者本人或团体 答案:A 5.联合行文时,发文机关标志如有“文件”二字,其位置应位于()。 A:最后一个发文机关的右侧 B:以联署发文机关名称为准上下居中排布于右侧 C:任一发文机关的右侧 D:主办机关的右侧 答案:B 6.某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费,应使用()。 A:函 B:命令 C:公告 D:通知 答案:A 7.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的()。 A:手段 B:过程 C:方式 D:规则 答案:B 8.要实行政务公开,提高行政管理的透明度,就必须使政府的公共传播制度化,公共传播制度化的主要内容不包括()。 A:缩短公众与政府的距离 B:公开机密文件 C:创造“人和”环境 D:充分发挥各种传播渠道的作用 答案:B 9.为了加快文件的传递,可以()。 A:多级行文 B:越级行文 C:直接行文 D:逐级行文 答案:A 10.以下不属于“通报”类公文特点的是()。 A:及时性 B:公开性 C:典型性 D:教育性 答案:B 11.“简报”的报头排在简报的第一页上方,约占全页()的面积。 A:四分之一 B:二分之一 C:三分之一 D:五分之一 答案:C 12.公文有一种结尾方式称为文种式,下列哪种不属于公文结尾?() A:特此通知 B:特此决议 C:特此致函 D:特此报告 答案:B 13.行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构,它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥,下列不属于辅助机关的是()。 A:机关的人事、财务等部门 B:地方政府的办公厅(室) C:教育局,国土资源局 D:机关事务管理局 答案:C 14.“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。 A:当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将” B:搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗 C:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事 D:搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家 答案:D 15.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府,市政府将其转发至该市所属各部门,所使用的文种应该是()。 A:通告 B:决定 C:批复 D:通知 答案:D 16.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”,组织设计要坚持()原则。 A:因事设职,因人设职 B:权责对等 C:合理授权 D:命令统一 答案:B 17.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”,这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。 A:适才适用,扬长避短 B:人事统一,军事管理 C:德才兼备,任人唯贤 D:公平竞争,依法管理 答案:A 18.下列公文标题中,正确使用“决议”的是()。 A:《全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议》 B:《中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决议》 C:《国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议》 D:《中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议》 答案:D 19.事业单位改革的最终目的是(),解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。 A:增强事业单位工作人员的服务意识 B:促进公益事