内部使用陕西省彬县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全（突破训练）.docx

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内部使用陕西省彬县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:强化因素
B:激励因素
C:效用因素
D:公平因素
答案：B

2.政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或失败的公共政策的过程，（）是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。
A:政策替代
B:政策缩减
C:政策合并
D:政策废止
答案：D

3.某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意，该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行。对此，最适合使用的公文文种是：
A:报告
B:公告
C:通知
D:意见
答案：C

4.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
B:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
C:强调发挥各类人员的创造性和积极性
D:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
答案：B

5.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A:个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
B:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
C:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
D:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
答案：A

6.下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（）。
A:行文要讲求实效性
B:不同级别的党政机关之间可联合行文
C:逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文
D:一般情况下要逐级行文
答案：B

7.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
D:依法追究刑事责任
答案：B

8.根据公文写作的要求和惯例，该通知的主送机关，写法恰当的是（）。
A:各乡、镇人民政府，各直属单位、县政府各部门
B:各乡镇人民政府、县政府各部门、各直属单位
C:各乡镇人民政府，各直属单位，县政府各部门
D:各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属单位
答案：D

9.协商民主是实现党的领导的重要方式，是我国社会民主政治的特有形式和独特优势，其核心要素是协商与共识，即在中国特色社会主义制度下，众人的事情商量需要找到符合全社会意愿和要求的最大公约数。下列不属于协商民主的是：
A:中共中央提出建议，与各民主党派等进行充分协商，并征求人民群众意见
B:某市人大就立法项目，立法计划邀请人民团体、社会组织等参与审议论证
C:某一社区居民针对社区养老设施不全和住户私搭乱建的问题拟定发言要点，已准备参加社区居委会委员的选举
D:某市成立“重大决策咨询委员会”。邀请市内外专家、学者等推进决策科学化
答案：C

10.下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是（）。
A:分则
B:罚则
C:附则
D:总则
答案：B

11.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:通知
B:通报
C:意见
D:命令
答案：A

12.公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（）
A:向国内外宣布重要事项或者法定事项
B:会议讨论通过的重大决策事项
C:在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:公布重要决定或者重大事项
答案：D

13.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。
A:通知
B:报告
C:会议纪要
D:请示
答案：A

14.行政领导者的首要任务（）。
A:制定规范
B:自我协调
C:制定目标
D:指导监督
答案：C

15.批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
A:事后
B:事中
C:事先
D:全面
答案：C

16.人事管理基本要素是（）。
A:工作
B:规则
C:人员
D:人和事
答案：D

17.公共组织的本质是（）。
A:法治性
B:强制性
C:公共性
D:结构性
答案：C

18.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括