湖南省蒸湘区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案【A卷】.docx

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湖南省蒸湘区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
B:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
C:事业单位通常以社会公益为主要发展取向
D:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
答案：C

2.若某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力，需报请上级协助解决，应写哪一类请示？（）
A:帮助性请示
B:求准性请示
C:求助性请示
D:求示性请示
答案：C

3.下面不属于规范性公文正本特殊形式的是（）。
A:试行本
B:副本
C:修订本
D:暂行本
答案：B

4.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。
A:前瞻性、有效性、稳定性
B:正确性、及时性、稳定性
C:有效性、正确性、及时性
D:有效性、及时性、稳定性
答案：B

5.《红楼梦》第十四回讲到王熙凤协理宁国府，凤姐年纪轻轻，却能依靠“奖罚分明”把宁国府管理得井井有条。从管理学上看，王熙凤管理宁国府主要基于（）。
A:“经济人”假说
B:“复杂人”假说
C:“自我实现人”假说
D:“社会人”假说
答案：A

6.《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。
A:上行文
B:转发文
C:下行文
D:平行文
答案：A

7.在公文写作中不能采用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法。这体现了公文特点中的：
A:时间性
B:定向性
C:规范性
D:可靠性
答案：D

8.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:一至五级
B:一至七级
C:十一至十五级
D:十一至十三级
答案：B

9.绩效考核的第一步骤是（）
A:建立绩效标准
B:工作程序分析
C:考核人员的培训
D:组织诊断
答案：A

10.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑，是公文写作的（）。
A:文字表述要求
B:行文规范要求
C:政治要求
D:业务要求
答案：A

11.从正文内容看，这篇公文的文种有误，正确的应是（）。
A:决定
B:函
C:通知
D:报告
答案：C

12.今年以来，慈利县持续加强乡村政务服务能力建设。大力推进简政放权，下放权责事项99项，77项事可在村（社区）实现帮代办。迭代升级网上政务服务，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，最大限度方便人民群众，这一举措（）。
A:扩大了基层政府职权
B:提高了公共服务效率
C:创新了政府监管方式
D:增加了基层工作负担
答案：B

13.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:上级主管部门
B:单位党支部
C:事业单位主管部门
D:市级人民政府
答案：C

14.鉴于此类人员采取流动“讲课”的方式促销，为了彻底根治，某地工商分局建议市局统一整治，行文应用（）。
A:意见
B:请示
C:议案
D:报告
答案：A

15.决定与决议的不同在于（）。
A:规范性
B:时效性
C:生成程序
D:领导指导性
答案：C

16.公文中上行文最基本、最常用的行文方式是（）。
A:直达行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：B

17.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
B:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
C:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
D:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
答案：D

18.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
B:组织成员素质低、改革执行力不够
C:计划与控制脱节，控制不严格
D:当领导的不愿为组织承担责任
答案：A

19.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
A:左上角第一行空2字
B:右上角第一行右顶格
C:左上角第一行顶格
D:右上角第一行右空2字
答案：C

20.某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班，