河北省磁县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版带答案（突破训练）.docx

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河北省磁县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版带答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
B:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
D:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
答案：D

2.下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（）。
A:谋事在人，成事在天
B:性格决定命运
C:时不利兮骓不逝
D:时势造英雄
答案：B

3.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是<u></u>。
A:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
B:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
答案：C

4.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是（）。
A:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
B:请制定具体落实方案
C:请自主学习研究
D:恳请加快执行
答案：A

5.抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关，左右各空（）编排。
A:四字
B:一字
C:二字
D:三字
答案：B

6.会议签到工作是（）的重要手段。
A:联络感情
B:分发会议文件
C:准确统计到会人数
D:掌握会议进展动态
答案：C

7.下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（）。
A:决议
B:决定
C:请示
D:批复
答案：C

8.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:制约性
B:规范性
C:整体性
D:特殊性
答案：C

9.公共管理责任的行政控制机制不包括（）。
A:行政复议
B:行政监察
C:审计
D:行政诉讼
答案：D

10.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:批转性；转发性
B:指示性；转发性
C:指示性；批转性
D:转发性；指示性
答案：A

11.行政决策的调查研究方法不包括（）。
A:观察法
B:问卷法
C:列举筛选法
D:抽样调查法
答案：A

12.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:代表人角色
B:监督者角色
C:联络者角色
D:领导者角色
答案：B

13.下列活动属于行政范畴的是（）。
A:某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B:某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
C:某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
D:某商场经理捐款给希望工程
答案：C

14.矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围在（）中。
A:监狱
B:戒毒所
C:学校
D:社区
答案：D

15.公文发文字号编排在（）。
A:发文机关标志下空—行，居中排布
B:发文机关标志下空二行，居左空一字
C:发文机关标志下空二行，居中排布
D:发文机关标志下空—行，居左空一字
答案：C

16.公文结尾语的使用旨在使行文庄重典雅、简洁、有力，下列选项中使用结尾错误的是（）。
A:在一份请示中，结尾为“当否，请批示”
B:在一份通知中，结尾为“特此通知”
C:在一份批复中，结尾为“此复”
D:在一份布告中，结尾为“此布”
答案：D

17.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请仲裁
B:申请行政复议或者提起行政诉讼
C:申请民事诉讼
D:申请复核或者提出申诉
答案：B

18.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A:文化背景的不同会给沟通带来障碍
B:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
C:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
D:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
答案：B

19.某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：
A:由专人管理
B:由办公室管理
C:由文秘部门管理
D:由机要室管理
答案：A

20.上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位（）的位置，并加括号。
A:之下偏左
B:之上偏左
C:正上方
D:之上偏右
答案：B

21.公共行政管理的