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内部使用云南省盘龙区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库答案下载

第I部分单选题（100题）

1.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理
B:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果
C:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态
D:可以因势利导，化害为利
答案：D

2.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘
B:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
C:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
D:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
答案：B

3.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:考试、考察
B:制定竞争上岗方案
C:审查应聘人员资格条件
D:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
答案：B

4.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:社会秩序
B:实现结果
C:改善福利
D:承担责任
答案：B

5.下列公文标题中，正确的是（）。
A:关于建立中国工艺美术行业协会的请示报告
B:××市科技局关于三年来科技创新工作情况的申请
C:天津市人民政府令
D:天津市人民政府决定
答案：C

6.下列关于公文的说法，正确的有（）个。①涉密公文涉密程度分为五级②附注、附件都属于公文正文的一部分③受双重领导的机关向一个上一级机关行文，必要时抄送另一个上级机关④公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
A:2
B:1
C:4
D:3
答案：A

7.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关删除
B:将主送机关名称移至文尾
C:将主送机关改为抄送机关
D:将主送机关名称移至版记
答案：D

8.法定公文按照公文的适用范围不同可分为（）
A:公布性公文和通知性公文
B:通用公文和专用公文
C:秘密公文、绝密公文、机密公文
D:通用公文和特殊公文
答案：B

9.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:8
B:5
C:15
D:10
答案：C

10.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件，适合使用的文种是（）。
A:指令
B:决定
C:条例
D:命令
答案：B

11.若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。
A:命令
B:决定
C:通告
D:意见
答案：C

12.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:布置工作
B:比较重要或紧急的问题
C:出现的新情况，新问题
D:需要传递的会议精神
答案：B

13.下列属于指导性公文的是（）。
A:函
B:条例
C:纪要
D:通知
答案：D

14.公文文种中通知的特点是（）。
A:权威性
B:严肃性
C:时效性
D:指导性
答案：C

15.根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神，国务院办公厅组织开展了核查问责工作，拟发文将其中16个典型案例进行公开，以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是（）。
A:通讯
B:通报
C:通告
D:通知
答案：B

16.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
B:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
答案：B

17.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:指示性通知
B:中转性通知
C:发布性通知
D:转发性通知
答案：A

18.五一过后，某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，则适宜的行文文体是（）。
A:公示
B:通知
C:公告
D:指令
答案：B

19.社区是居民（）基本场所。
A:参与协商决策
B:事业与生活
C:学习与工作
D:参与社会生活
答案：D

20.答复上级机关的询问，使用：
A: