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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理山东省奎文区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全A4版可打印 第I部分单选题(100题) 1.在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致 A:①②③ B:①③④ C:①②④ D:②③④ 答案:B 2.主送机关应()。 A:空两格 B:居左顶格 C:居右顶格 D:居中顶格 答案:B 3.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作()。 A:灰犀牛事件 B:墨菲事件 C:黑天鹅事件 D:彼德事件 答案:A 4.通报的目的不仅仅是让人们知晓内容,更主要的是让人们从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意,接受教训。这主要体现了通报的()。 A:真实性 B:告知性 C:教育性 D:政策性 答案:C 5.公文送达和办理的时限有不同要求,根据紧急程度,紧急公文应当分别标注,“特急”和()。 A:加急 B:速急 C:平急 D:特急 答案:A 6.商洽性文件的主要文种是()。 A:通知 B:通报 C:请示 D:函 答案:D 7.行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的,代表国家依法行使行政权,组织和管理国家行政事务的国家机关,是国家权力机关的执行机关,也是国家机构的重要组成部分。下列属于行政机关的是()。 A:公安交警大队 B:乡贤理事会 C:纪律检查委员会 D:政治协商会议委员会 答案:A 8.关于层级制,下列说法错误的是()。 A:缺点是专业性强,容易造成机构臃肿,人浮于事 B:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才” C:层级制,又称分级制、直线制或科层制,是指一个组织系统在纵向上由上至下 D:优点是指挥统一,权利集中,层次分明,整齐如一 答案:A 9.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的()。 A:尊重的需要 B:自我实现的需要 C:安全的需要 D:社交的需要 答案:A 10.xxx大学要向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,宜用()。 A:公告 B:通告 C:通知 D:通报 答案:D 11.十八大以来,国务院进一步简政放权,对市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批,先后取消和下放400多项行政审批项目,并向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。不断深化行政审批制度改革有利于政府()。①审慎行使权力,自觉接受监督②规范政府行为,推进民主决策③缩减政府职能,建设有限政府④理顺政企合作,改进公共服务 A:②③ B:②④ C:①③ D:①④ 答案:D 12.人员配备工作包括()。 A:制定工作规范、选配、培训组织成员 B:确定人员结构、选配、培训组织成员 C:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员 D:确定人员需用量、选配、培训组织成员 答案:D 13.在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。 A:特设岗位 B:专业技术岗 C:管理岗位 D:工勤技能岗 答案:D 14.下列控制方法中,最重要、操作最困难的是()。 A:标准成本分析 B:质量控制分析 C:财务报告分析 D:工作人员成绩评定 答案:D 15.批复结尾的写法不包括()。 A:提行写“此复”或“特此批复” B:写具体性的措施和执行意见 C:写希望和要求,给执行请求事项的答复指明方向 D:秃尾,请示事项答复完毕就告结束 答案:B 16.长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。 A:留住人才比培养人才更重要 B:武汉市劳动力市场供不应求 C:人才资源是第一资源 D:就业是民生之本 答案:C 17.下列选项中属于领导协调职能的是()。 A:经常检查规划目标和任务的执行情况 B:审阅或制定一周工作计划 C:对下属的工作失误进行批评和教育 D:通过及时调整,使各部门工作配合顺利 答案:D 18.对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》,下列批复意见恰当的是()。 A:拟同意 B:阅 C:同意,请XX局承办 D:请有关部门协调 答案:C 19.“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持()。 A:法制管理原则 B:任人唯亲原则 C:德才兼备原则 D:适才适用原则 答案:D 20.公共危