2024山东省寒亭区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案【典型题】.docx

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2024山东省寒亭区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于决策的基本特征的是（）。
A:主观性
B:选择性
C:预见性
D:客观性
答案：D

2.下列不属于法定公文的是（）。
A:通知
B:纪要
C:公告
D:公示
答案：D

3.下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）
A:集权式
B:重事式
C:放任式
D:民主式
答案：B

4.按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文和（）。
A:基层文
B:通行文
C:同级文
D:正式文
答案：B

5.收文处理程序中的收文办理包括（）。
A:承办
B:注办
C:查办
D:拟办
答案：A

6.因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。
A:“请予批准”
B:“请予指示”
C:“敬请谅解”
D:“特此函告”
答案：C

7.组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种，即计划、（）、指挥、协调、控制。
A:沟通
B:人事
C:领导
D:组织
答案：D

8.在起草该份公文之前，应首先弄清发文的（）。
A:紧急程度
B:目的和主题
C:政策法规
D:材料和结构
答案：B

9.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:意见
B:报告
C:通知
D:批复
答案：B

10.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:贺信
B:表扬信
C:感谢信
D:慰问信
答案：C

11.某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据，宜采用的公文形式是（）。
A:批复
B:公报
C:议案
D:公告
答案：B

12.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:强调发挥各类人员的创造性和积极性
B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
C:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
D:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
答案：C

13.下列有关函的表述，错误的是（）。
A:适用于不相隶属机关
B:适用于向上级机关请求批准和答复审批事项
C:适用于商洽工作
D:适用于询问与答复问题
答案：B

14.从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于（）。
A:情况报告
B:专题报告
C:调查报告
D:综合报告
答案：D

15.管理控制工作的一般程序是（）。
A:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因
C:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施
D:采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%