吉林省东辽县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点精练】.docx

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吉林省东辽县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【考点精练】

第I部分单选题（100题）

1.近日，某县一幼儿园门前发生爆炸，造成多人伤亡。教育部办公厅下发了《加强学校周边安全风险防控工作的紧急通知》。山西省教育厅拟就贯彻落实该《通知》精神向各市教育局下发文件，宜选择的文种是：
A:指示
B:决定
C:通告
D:通知
答案：D

2.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:决定
B:规定
C:条例
D:办法
答案：D

3.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
A:以权威为中心的领导方式
B:以事为中心的领导方式
C:人事并重的领导方式
D:以人为中心的领导方式
答案：D

4.下面关于管理跨度的说法，<b>错误</b>的一项是：
A:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
B:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
C:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
D:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
答案：A

5.为确保决策项目与方案的顺利实施，组织需要进行前馈控制，而前馈控制的中心问题是（）。
A:对决策实施中可能发生的偏差提出预案，以彻底消除偏差
B:防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差
C:对管理行为发生前的偏差进行纠错
D:对管理过程中可能发生的偏差进行预测
答案：C

6.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:政治性与社会性
B:法制性与权威性
C:系统性与动态性
D:规范性与稳定性
答案：B

7.（）是宣布施行重大强制性措施的命令。
A:任免令
B:公布令
C:行政令
D:宣布令
答案：C

8.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:调动
B:考核
C:任免
D:录用
答案：B

9.一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。
A:晋升需要
B:情感交流
C:物质需要
D:法定权利
答案：B

10.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（）个月。
A:3
B:6
C:24
D:12
答案：D

11.关于公文的撤销和废止，下列说法正确的是（）。
A:公文被废止的，自废止之日无效
B:只能由发文机关撤销或废止
C:公文被撤销的，自撤销之日起无效
D:公文被撤销和废止，视为自始无效
答案：A

12.报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有（）。
A:成文的事后性
B:行文的单向性
C:语言的陈述性
D:双向的沟通性
答案：B

13.公文区别于其他文章的主要特点是
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文是具有法定效用与规范格式的文件
C:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
D:公文形成的条件是行使职权和实施管理
答案：B

14.公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范，下列标题书写规范的是（）。
A:××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知
B:××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知
C:××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知
D:××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”
答案：C

15.下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（）。
A:意见
B:议案
C:公告
D:请示
答案：A

16.该公司推行的是灵活工作时间方案，体现了（）思想。
A:领导管理
B:管理科学
C:权变管理
D:行为科学
答案：C

17.下列公文处理程序中属于收文办理的是（）。
A:核发
B:复核
C:承办
D:印制
答案：C

18.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:尊重的需要
B:安全的需要
C:社交的需要
D:自我实现的需要
答案：A

19.在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。
A:面试
B:履历分析
C:评价中心
D:笔试
答案：C

20.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A:标题内应使用标点符号
B:事由不清
C:文种使用错误
D:标题表述内容不简练
答案：C

21.从协调的方式看，公共组织协调可以分为（）。
A:促进式协调与纠偏式协调
B:认识性协调