2024年江西省上栗县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库带答案（轻巧夺冠）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年江西省上栗县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库带答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:马斯洛
B:爱迪生
C:弗洛伊德
D:加富尔
答案：A

2.下列行文方式中，不符合上行文行文规定的是（）。
A:逐级行文
B:多级行文
C:直达行文
D:越级行文
答案：C

3.对已经办理完毕公文进行立卷，其主要作用是为了（）。
A:便于印证机关工作的历史
B:便于检索和管理
C:反映本机关的活动
D:收集档案资料
答案：B

4.某部队政治部为协调干部家属调动问题，向某市监狱管理局行文，标题是《关于××调入市监狱管理局的请示》，该文的文种选用错误，应该选用（）。
A:报告
B:决定
C:批复
D:函
答案：D

5.文书人员收到密件后，应交（）。
A:领导本人或由其委托的人代拆
B:非分管领导
C:机要文书或者机要室拆封
D:办公厅室主任拆封
答案：C

6.该公文最后一段中的错别字有：
A:1个
B:2个
C:0个
D:3个
答案：A

7.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
B:工作人员受到撤职处分
C:工作人员连续旷工10个工作日
D:工作人员连续两年年度考核基本合格
答案：A

8.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:坚持审慎用权，做到依法执政
B:树立正确政绩观、责任观
C:转变政府职能，提高服务水平
D:坚持求真务实的工作态度
答案：B

9.如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（）。
A:黄色
B:红色
C:黑色
D:蓝色
答案：C

10.下列关于联合行文时公文的形式，说法有误的是（）。
A:署第一签发机关负责人签发的日期
B:如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前
C:一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，印章之间排列整齐，互不相交或相切
D:使用主办机关的发文字号
答案：A

11.根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:6个月
B:1年
C:3年
D:2年
答案：C

12.生活中我们既在消费衣服，也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。
A:前者具有竞争性和非排他性，后者则没有
B:前者具有竞争性和排他性，后者则没有
C:前者一定由私人生产，后者一定由政府生产
D:前者是私人使用的，后者是企业提供的
答案：B

13.下列公文中，（）属于公文“请示”的结束语。
A:此致，敬礼！
B:特此函达。
C:当否，请指示。
D:请尽快办理。
答案：C

14.政府机构设置应遵循（）优先原则。
A:公平
B:效率
C:法治
D:职能
答案：D

15.我国政府机构改革的前提和基础是（）。
A:下放行政权力
B:转变政府职能
C:缩减编制
D:精简机构
答案：B

16.下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）。
A:组织人事任免的宣布
B:领导看望退休的老同志
C:传达上级重要的文件
D:绩效评价和绩效沟通
答案：B

17.下列行政机关履行的职能，不属于经济职能的是（）。
A:质监部门到生产企业检查产品质量
B:税务部门对房产交易依法进行征税
C:交管部门对违章司机进行罚款处理
D:工商部门对工商企业办理登记注册
答案：C

18.建立社区党的基层委员会，要求组织关系在本社区的党员人数超过：
A:50人
B:80人
C:200人
D:100人
答案：D

19.著名思想家、社会学家孟德斯鸠曾说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到有界限的地方才休止。”因此，要加强对行政管理过程的监督和控制，保证行政管理的公正、稳定、高效。下列对行政监督的说法错误的是（）。
A:行政监督的目的具有明确性
B:行政监督的手段和程序具有法定性
C:行政监督的内容具有广泛性
D:行政监督的主体具有单一性
答案：D

20.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。
A:副总指挥不擅长给下属安排工作
B:副总指挥被上级领