精品湖北省黄冈市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案（典优）.docx

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精品湖北省黄冈市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案（典优）

第I部分单选题（50题）

1.当事人的相互协商、和解是()的主要方式。
A:社会救济与公力救济相结合
B:公力救济
C:自力救济
D:社会救济
答案：C

2.每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()
A:创造性
B:能动性
C:积累性
D:收益递增性
答案：C

3.双因素理论中，（）属于保健因素
A:成就感
B:薪酬
C:培训
D:工作丰富化
答案：B

4.（）不属于学习型组织的特征。
A:愿景驱动的组织
B:组织的边界被重新界定
C:集权管理的高耸型组织
D:组织由多个创造型团队组成
答案：C

5.（）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
A:一般系统理论
B:交易成本理论
C:人力资源理论
D:资源基础理论
答案：D

6.企业集团的基本特征不包括()
A:以母子公司为主体
B:由多个法人企业组成的企业联合体
C:以业务为主要的联结纽带
D:具有多层次结构
答案：C

7.通常是企业组织变革的推动者。
A:中级管理知识型人才
B:中级技术知识型人才
C:高级技术知识型人才
D:高级管理知识型人才
答案：D

8.(2015年11月)在沙盘推演测试法的操作过程中，被试者熟悉游戏规则一般不超过（）。
A:30分钟
B:5分钟
C:10分钟
D:60分钟
答案：D

9.()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
A:SA8000
B:IS09000
C:QHSAS18000
D:IS014000
答案：A

10.（）不属于职业人格测试。
A:16PFQ
B:MBTI
C:SDS
D:TAT
答案：D

11.“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（）部分。
A:主体部分
B:基本信息
C:问卷说明
D:意见征询
答案：C

12.我国社会主义职业道德的核心是（）。
A:为人民服务
B:集体主义
C:爱国主义
D:科学发展观
答案：A

13.学习型组织的特征不包括（）。
A:愿景驱动型的组织
B:自由管理的扁平型组织
C:由多个创造型团队组成
D:组织边界被清晰界定
答案：D

14.职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（）。
A:职业良心和开拓创新上
B:文明礼貌和职业着装上
C:服务态度和职业用语上
D:操作规程和道德底线上
答案：D

15.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。
A:技术开发型战略和人力资源开发型战略
B:总体战略、业务战略和功能战略
C:廉价型竞争策略和独特性竞争策略
D:外部导向战略和内部导向战略
答案：D

16.差异化创新属于（）
A:技术推动创新
B:竞争驱动创新
C:需求拉动创新
D:变革劳动创新
答案：B

17.(2016年5月)“江山易改，本性难移”是指个性的（）。
A:独特性
B:一致性
C:稳定性
D:特征性
答案：C

18.(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。
A:立即排除法的可靠性更高
B:立即排除法被大多数企业所采用
C:轮流比较法要计算每个侯选人的总分
D:轮流比较法耗时长、成本高
答案：A

19.下列说法中，不合乎语言规范要求的是（）
A:“您走好”
B:“嘿”
C:“您请便”
D:“请稍候”
答案：B

20.()是组织学习力的行为环节。
A:对信息的传递程度
B:对变化的调节能力
C:对事物的认识程度
D:对未来的警觉程度
答案：B

21.市场份额属于平衡计分卡的（）方面。
A:学习和成长
B:内部流程
C:客户
D:财务
答案：C

22.弹性福利计划的类型不包括（）。
A:全部自选
B:法定福利自选
C:小范围自选
D:部分福利自选
答案：B

23.()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。
A:业务战略
B:总体战略
C:职能战略
D:竞争策略
答案：B

24.在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是（）。
A:梅耶尔斯的人格特质量表
B:库德的职业爱好调查表
C:科特尔16项人格因素问卷
D:霍兰德的职业自我探索量表
答案：D

25.在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是()的职责。
A:经理班子
B:股东大会
C:监事会
D:董事会
答案：D

26.在胜任特征冰山模型中，（）可以决定外显行为，是自然稳定的思想。
A:技能
B:动机
C:自我概念
D:社会角色
答案：B

27.企业内部人力资源市场的特征不包括()
A: