县委书记在党委换届汇报会上的讲话.pdf

县委书记在党委换届汇报会上的讲话

在我县县乡党委换届的关键时刻，省委巡视组李组长一
行亲临*县专项巡视指导我县换届工作，给我们以巨大的鼓
舞和动力，为我们做好县乡党委换届工作提供了坚强的保证。
首先，我代表县委，对巡视组表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
刚才，李组长作了重要讲话，对我们做好当前县乡党委换届
工作具有重要的指导意义。下面，我就贯彻落实省委巡视组
关于换届工作的有关要求作个表态。一、认真学习贯彻会议
精神，努力维护风清气正的换届环境换届风气问题是一个重
大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到
能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子，影响到全
县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。
刚才李组长的重要讲话，传达了中省领导的最新指示，对做
好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作
纪律进行了再次强调和重申，具有很强的针对性和指导性。
我们要高度重视，认真学习、深刻领会讲话精神。并按照讲
话要求，在前段工作的基础上，把省委关于严肃换届中的政
治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要
求，贯彻落实到县乡党委换届的全过程，大力营造和维护风
清气正的换届环境。通过换届，进一步改进各级领导班子和
广大党员干部的学习、思想和工作作风，优化各级党委领导
班子的知识、专业、年龄结构，达到结构合理、专业配套、
优势互补，增强整体功能，成为坚决贯彻执行党的路线方针
政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬
勃、奋发有为的坚强领导集体。通过换届，落实中央关于地
方党委领导班子配备改革的目标，建立地方党委新的领导体
制和工作机制，进一步加强对地方经济社会重大事务的领导
和协调，更好地履行地方党委的职责。二、坚持正确的用人
导向，进一步加强对换届工作的组织领导衡量一个地方换届
工作风气正与不正，关键是看选人用人是否公正。我们将认
真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线，严格按照《干部任用
条例》和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律
办事，坚持用党的组织原则和好的作风选人用人，大力选拔
那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、
善于领导科学发展的优秀干部。对那些长期在条件艰苦
的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部，大胆提拔重用。对
于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉
阴违、关键时刻经不起考验的人，缺乏大局意识、纪律观念
差、严重闹不团结的人，精神不振、推诿扯皮、工作不负责
任的人，作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人，贪
图享乐、以权谋私、为政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗关系、
跑官要官的人以及道德品质不好的人，决不提拔使用，已在
领导班子中的也要坚决予以调整。会后，乡镇党委及组织部
门要对前段的党委换届工作认真进行自纠自查，重点检查中
省关于这次地方党委换届中干部提名、考察的新政策、新要
求、新举措是否落到实处；是否严格按程序办事，有没有简
化、变通或颠倒程序的现象；是否坚持实事求是，有没有在
干部考察中隐瞒、歪曲事实真相；是否坚持民主集中制，有
没有个人或少数个人说了算的现象。通过自纠自查，进一步
树立良好的用人风气，努力形成有利于干部干事创业和健康
成长的良好氛围，推动县乡党委换届工作顺利开展。三、严
肃组织人事纪律，坚决查处违反纪律的各种行为严格执行组
织人事纪律，是搞好换届工作的重要保证。今年4月以来，
中、省、市、县就地方党委换届工作中严肃组织人事纪律多
次召开会议、下发通知，反复重申有关纪律要求，7月21日，
县纪委、县委组织部按照县委要求，就换届中加强组织人事
纪律作出了具体规定。这些要求已经非常明确和具体，各乡
镇党委、纪检机关和组织部门要认真学习领会，抓好贯彻落
实。要严格工作程序，强化工作纪律，加强监督检查，严肃
查处换届中违反组织人事纪律的人和事，确保换届工作顺利
进行。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度，认
真做好信访工作，加强举报电话受理工作，广泛接受监督。
通过多种方式、多种渠道、多种层面，认真了解干部在换届
中的表现，并作为评价和使用干部的重要依据。要高度重视
对拟提名、提拔干部的信访及有关问题的反映，落实责任制，
以对党、对事业、对干部高度负责的态度，及时查明原因，
防止干部“带病提名”、“带病提拔”。要进一步落实党风廉
政建设
责任制，我再次重申，凡出现用人上的不正之风和严重
腐败现象，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，要坚
决追究有关党委和有关部门负责人的责任，一查到底。四、
大力加强思想教育，做好深入细致的思想政治工作换届是对
每一位领导干部党性观念的一次考验，也是对先进性教育活
动成效的实际检验。越是这样的时刻，越要严格对干部的教
育、管理和监督。调整是领导班子建设的需要，更是工作的
需要，能否