预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共20页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品河北交通职业技术学院单招职业适应性测试考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精心整理河北交通职业技术学院单招职业适应性测试考试大全含答案【名师推荐】 第I部分单选题(50题) 1.某市统计局,为了调查统计全市蔬菜价格,对上百家蔬菜市场各种蔬菜的价格进行了调查统计,发现有60%的蔬菜品种价格低于去年同期价格,据此该市统计局认为,今年全市上下蔬菜市场价格稳中有降。以下各项如果为真,最能削弱上述推论的是()。 A:本次调查蔬菜中有20%高于去年同期价格 B:今年蔬菜,喜获丰收 C:本次调查蔬菜市场是大众批发市场,价格明显低于去年同期调查零售市场 D:去年同期60%的蔬菜价格处于历史高位 答案:C 2.众人拾柴:火焰高() A:敬酒不吃:吃罚酒 B:多行不义:必自毙 C:打破沙锅:问到底 D:四海之内:皆兄弟 答案:B 3.不少白领都有起床或饭后喝一杯咖啡的习惯,甚至有咖啡酷爱党在工作间歇都舍不得放下咖啡杯。很多人在需要熬夜的时候,为了让自己保持清醒,也把咖啡作为第一选择。然而有不少人认为,咖啡对健康有害,尤其对胃部的负面影响更是严重,因为咖啡中所含的咖啡因会促进胃液分泌,损伤胃黏膜,进而损害胃部健康。以下哪项如果为真,最能削弱上述论断?() A:咖啡之所以被认为会损害胃部健康,更多是因为咖啡的颜色给人们留下了负面 B:喜欢喝咖啡的人发现,现磨咖啡比速溶咖啡给胃部带来的负担要小一些 C:咖啡因无论是在咖啡还是绿茶中含量都差不多,故咖啡和绿茶的提神效果是一 D:如果是在胃里有食物的时候喝咖啡,此时会刺激胃液分泌,促进食物的消化吸收 答案:D 4.人们常说,三人成虎。_。尤其面临极端天气,防御准备责重山岳,应急抢险十万火急,在这种紧急、重大关头,网络谣言还广泛传播,其破坏力绝非“添乱”所能概括。填入画横线部分最恰当的一项是()。 A:网络谣言不会不攻自破 B:网络谣言必须好好治理 C:谣言的危害性不言而喻 D:决不能成为谣言的推手 答案:C 5.知识产权司法保护的力度和水平,直接关系到保护的创新成果、激发创新活力,直接影响到创新驱动发展战略的实施和推进。在这一伟大过程中,司法机关应立足本职,找准角色定位,发挥应有的作用,以强有力的司法手段激发全社会的创造热情,释放创新创业活力,为建设知识产权强国、世界科技强国提供有力法治保障,让护航创新的法治足音愈加铿锵。以下哪项如果为真,最能质疑上述结论?() A:有些科技强国并没有强有力的知识产权司法手段 B:创新驱动发展战略的实施和推进,离不开知识产权司法保护 C:只有知识产权司法保护,未必能推进创新驱动发展战略 D:司法机关对推进创新驱动发展战略应大有作为 答案:C 6.雁群在天空中飞翔,一般都是排成人字或一字阵,并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论,即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式,因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼,能够借助前一只大雁的羽翼所产生的空气动力使飞行省力,一段时间后,它们交换左右位置,目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究中,并形象地称之为“雁阵效应”。根据上述定义,下列名句反映的道理和雁阵效应带给我们的启示一致的是()。 A:山重水复疑无路,柳暗花明又一村 B:试玉要烧三日满,辨材须待七年期 C:一花独放不是春,百花齐放春满园 D:横看成岭侧成峰,远近高低各不同 答案:C 7.5个车间各派12名工人参加生产技能比赛,各选手按随机顺序轮流登场进行15分钟的生产技能展示。已知第一天上午的比赛从8:00到12:00,5个车间的工人都有登场且各个车间登场人数不同。已知小刘来自第一天上午登场人数最多的车间,他在第一天上午登场的概率为()。 A:25% B:60% C:50% D:33% 答案:C 8.爷孙俩的年龄之和为88,以孙子的年龄加上自然数X作为分子,爷爷的年龄加上自然数Y作为分母,得到的分数约分之后正好等于Y/X已知X小于10,且X-Y=5。问几年前爷爷的年龄是孙子的6倍?() A:8 B:9 C:7 D:6 答案:B 9.把黑桃、红桃、方片、梅花四种花色的扑克牌按黑桃10张、红桃9张、方片7张、梅花5张的顺序循环排列,则第2015张扑克牌花色是()。 A:梅花 B:方片 C:黑桃 D:红桃 答案:A 10.制定与当地平均工资挂钩的处罚标准,按受侵害的劳动者超时加班时长、工作强度、恶性程度等确定处罚金额,大幅增加企业的违法成本。此外,还要完善现有工时制度。在认定加班时间时,不应过度关注工作强度,而应当从受雇主支配的程度来判断,对标准工作时间之外的工作强制培训、受支配程度达一定程度的值班时间要认定为加班,杜绝企业假借培训、值班之名行加班之实。这段